本站原创训练营的一个小男孩,有天拿来一个新写的铅笔盒,笔盒是蓝色的.图案却是公主.一般蓝色被多数人认为是“男孩色”,不过,这个蓝色的铅笔盒,又显示了女性化的图案特点.这是为什么呢道理很简单：笔盒是妈妈写的,尽管妈妈知道自己的孩子是男性,但依然不能做到完全的去角色化.
这个男孩的爸爸长期在外工作,妈妈一个人既要工作又要承担家庭责任、照顾孩子.爸爸的“甩手”,造成妈妈同时要肩负着“妈妈”和“爸爸”的角色,而劳碌辛苦的妈妈在生活中并没有受到爸爸的影响,意识不到“男性是什么”,导致心里虽然知道该写个男孩色的笔盒,潜意识却忍不住选了自己倾向的女性图案,把自己的审美放进了孩子的教育.
现实中,这样的例子还有很多.很多父亲们号称忙于事业,能够陪妻子、陪孩子的时间较少.一旦父亲角色不能很好地参与到孩子的教育和生活中时,母亲的影响就会被放大,孩子也就由此失去了学习感受男性的豁达、乐观、勇敢、坚毅等品质的机会.
中国的爸爸们不太明白这一点,不过外国爸爸们可是早就懂得个中利害.
在欧洲,一些国家制定了政策,允许父亲们休育儿检测,德国父亲甚至可以享受三年的不带薪育儿期.比如,德国父亲在家中度过的时间很多,工作时间是从上午的七点半至下午的四、五点钟,学校也是如此.随后,大部分人不是与朋友同事聚会,而是立即回到家中,和妻小一起度过这些温馨和睦的时光,家人间的亲密程度可见一斑.
即便在以色列,情况也比中国强.他们传统上比起中国父亲,更重视男性权威,自幼儿园起就实行男女分开教学,但学习内容和待遇并没有明显区别,无论是家务,工作,男女都一视同仁.在以色列,夫妇都参加工作的占95％,男性在家中做家务或照看孩子是一种很自然的日常风景.最让中国父亲们汗颜的是：每周的休息日,以色列父亲都会和孩子单独谈心,这已经成为一种习俗.
在瑞典,政府将“对男性进行家长角色”作为研究热点.瑞典的父亲们可以请13个月的亲子检测.是全世界最多的.瑞典的父亲们喜欢自己带孩子,不主张找帮手,在家时会做很多家务,从换尿布到洗澡洗衣服,样样都能干,既带孩子又不耽误干家务,还不影响自己的爱好和生活.
中国的爸爸们,你们却躲在哪儿快点出来吧！中国的妈妈也要学会把丈夫带进孩子的生活中来,要他们积极参与到家庭的互动和规则的建立中来.孩子,父亲也有一半,不能让他们变成甩手爸爸.