本科机械类专业应用型人才培养模式

摘 要：根据当前中小企业对本科机械类专业应用型创新人才的要求,本文确定了宁波大红鹰学院机械类专业应用型创新人才的培养模式,并通过建立专业培养目标、培养基本要求、人才培养创新点,实现了学校与中小企业之间的相互沟通,为社会提供有用的人才.

关 键 词：应用型创新人才培养模式机械专业

中图分类号：G642文献标识码：ADOI：10.3969/j.issn.1672-8181.2014.04.017

进入21世纪以来,社会发展日新月异,高校的改革不能只关注教学本身,而应该更多地关注社会发展趋势与企业的需求,努力使自己培养出来的学生更加符合社会需求.

宁波大红鹰学院机电学院机械设计制造及其自动化专业自2008年随着学校升本以来,至今已经招收五届学生,共计1200名左右,学院包括学校明确提出要办机械类专业应用型创新人才的培养模式,并且非常重视.随着08级本科毕业生进入社会开始工作,学院对学生所在的中小企业做了机械设计制造及其自动化专业人才培养目标及规格调查问卷,并进行相应的分析,为更好地推进机械类专业应用型创新人才的培养模式打下基础,使得我院机械类毕业生能更好更快地融入企业,为企业怎么写作.

我们深入调查了毕业生在企业里的工作情况,与企业进行大量沟通,了解企业对我们毕业生的基本要求,从而修订了学校本科机械类专业应用型创新人才培养模式,从以下几方面考虑：

1专业培养目标

本专业立足浙江、面向长三角,培养德、智、体、美全面发展,具备机械设计、制造、自动化等方面的基础理论、基本知识与应用能力,能在工业生产第一线从事机电领域内的计算机辅助设计与制造、科技开发、运行管理等方面工作的高素质应用型人才.

2应用创新型人才的专业培养基本要求

2.1应用创新型人才的知识结构

第一,具有较扎实的自然科学基础,较好的人文和社会科学科学知识,较好地掌握本国和一门外国语言、文字的知识.第二,较系统地掌握本专业领域宽广的技术理论基础知识,主要包括力学、机械学、电工与电子技术、机械工程材料、机械设计工程学、机械制造基础、自动化基础、数控加工技术等基础知识.第三,了解企业运行管理、销售等方面的基础知识.第四,具有机电一体化装备、模具设计与制造和制造信息化等专业方向之一所必需的专业知识,了解其前沿及发展趋势.

2.2应用创新型人才的能力结构

第一,具有正确运用本国语言、文字撰写和阅读科技论文、设计说明书的能力.第二,受到现代工程师的基本训练,具有进行机电产品设计、制造及设备控制的基本能力.第三,具有本专业必需的制图、计算、实验、测试、文献检索等基本技能.第四,能够顺利阅读本专业的英文资料,具有一定的英语听、说、写能力和涉外业务处理能力.第五,具有计算机技术应用能力,本专业必需的基本工艺操作能力.第六,具有初步的科学研究、科技开发、组织管理能力.第七,具有较强的学习能力和创新能力.第八,掌握锻炼身体的基本技能.

2.3应用创新型人才的素质结构

第一,具有较高的政治素养和良好的道德品质.第二,具有较强的自信心、进取心和社会责任感.第三,具有求实诚信、吃苦耐劳、爱岗敬业的品质和良好的团队合作精神.第四,具有良好的学习习惯.第五,具有健康的体魄和良好的心理素质.第六,具有较强的法律意识、市场意识、安全意识、质量意识以及创新意识和创业精神.

2.4应用创新性人才的职业资格要求

推荐获得下列证书之一：

第一,熟练掌握一类数控机床的基本操作,达到相应的国家职业资格中级工或以上水平.第二,机械AutoCAD（Ⅱ）级或以上水平证书.第三,Pro/E（Ⅲ）级或以上水平证书.也可以是（UG、MasterCAM等同级证书）.

3应用创新型人才培养的创新点

学校为了配合学生的各种能力的培养,在加强理论学习的同时,完善实践教学,培养学生发现问题、分析问题、解决实际问题的能力,以项目驱动为教学改革手段,提高学生的工程应用和知识创新能力,增强学生毕业后在工作岗位上的快速适应性.其中实践教学体系一般主要由以下几部分组成：

第一,需要掌握的基本技能主要包括了工程制图学完后的机器测绘、工程力学中的常用实验、公差配合与测量技术实验、金工实习等,这些实习内容培养学生具有基本的动手能力.第二,专业技能主要是课程设计,其中包括了机械设计课程设计（以二级减速器的拆装设计为主）、机械制造基础课程设计（以不同的夹具设计为主）、电工电子课程设计（PLC、单片机）、机械原理课程设计、液压传动课程设计等,目的是培养学生具有基本的实践技能.第三,创新设计主要包括全国挑战杯设计大赛、浙江省机械设计大赛、学生的专利申请等,主要培养学生的工程创新思维与动手能力.第四,专业考证包括了数控加工技术、AutoCAD、PRO/E及Solidworks等职业资格认证培训,为今后在工作岗位的发展能打下坚实的基础.

4结论

根据应用型本科机械类专业工程应用型创新人才的企业需求分析,提出机械类专业应用型创新人才培养的新模式,按“一核心三方向”的要求创建专业知识培养体系：以数控制造为专业核心,以机电装备制造、模具制造、制造信息化为专业方向；按“一突出三加强”的要求创建能力培养体系：突出技术应用能力,加强学习能力、涉外业务处理能力和创新能力,以此为我校机械类专业应用型创新人才的培养质量提供强有力的保证.