本站原创摘 要：一个合格称职的政工干部应当具备的首要条件是,政治上要更加坚定,坚持马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想的学习,牢固树立科学发展观,并用以指导自己的思想和工作.牢牢掌握党的路线、方针、政策和国家的法律法规,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和走群众路线.
关 键 词 ：政工干部队伍政治素质
党的十六大报告提出以提高党的执政能力为重点,全面推进党的建设的新任务,为扎实推进政工干部队伍建设提供了新的契机和强大精神动力.建设一支政治强、业务精、作风正的政工干部队伍,对推动部队政治工作发展,适应新形势、新任务,全面推进提高政治工作水平工作,有着重要的保障和促进作用.
政治素质包括政治方向、政治立场、政治观念、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性.一是要有坚定的政治立场和鲜明的政治态度,在思想上、行动上和党保持一致,在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明；二是要有崇高的理想和高度的觉悟,全面正确地贯彻党的路线、方针、政策,坚定地为社会主义和共产主义事业奋斗终生；三是要有高度的责任感,在工作中开拓创新、勇于拼搏.
建设一支政治强、业务精、作风正的思想政治政工干部队伍,这是当前思想政治工作面临的一项十分重要而紧迫的任务,各级党组织应做到：
一是在工作实践中培养.就是结合政工干部的本职工作,使他们在工作实践中锻炼自己,增长才干.各级党委要把这项工作列入党委议事日程,定期讨论研究,制定出具体的工作计划,提出明确要求,并加强指导、督促和检查,创造有利条件,促进政工干部尽快成长起来.
二是要开展政工理论研究活动.定期组织政工干部开展政工理论研究活动,促进政工干部深入学习理论和专业知识,认真总结经验,继续和发扬思想政治工作优良传统,探索研究新形势下群众的思想状况及其变化规律,为思想政治工作创新提供条件.这有利于提高政工干部的调查研究和解决问题的能力,提高写作表达能力.
三是要保持政工干部队伍的稳定.政工干部队伍的稳定,直接关系到思想政治工作的成效.非凡是当前政工队伍不稳定的现象应当引起高度重视,要通过采取强有力的措施,保持政工队伍的稳定.
但同时需要注意的是政工干部的能力,是直接关系思想政治工作的整体质量和实际效果,决定着思想政治工作的成败和优劣.因而提高政工干部的能力,是新形势下迫切需要解决的问题.政工干部应基本具备的工作能力包括以下几个方面：
一是总揽全局、能参善谋的能力.作为政工干部,要自觉担当起谋全局、出主意的责任,要坚持勤请示、勤汇报,注重资料积累、文件整理和科学分析,做到数字清、资料全、情况明、依据准,及时为领导决策提供准确的第一手材料.
二是统筹兼顾、协调运转的能力.政工干部要在日常的协调上下、左右、内外关系中注意不断分析总结,了解熟悉经常遇到的需要协调的事项.要未雨绸缪,做好充分准备,要准确把握时机,沉稳果断,要严格程序,按职按级协调；要注重靠制度、会议、计划协调,必要时请领导出面,力求快捷高效,要加强经常性地沟通,取得理解和支持.
三是培养良好作风和道德修养能力.要努力培养公道正派、文明处事的良好作风.公道正派是政工干部必备的作风修养.要努力培养严谨务实、踏实肯干的良好作风.政工干部要实现自身价值,就要把事业放在第一位,要视事业如牛命.要脚踏实地、严谨务实.
四是解决问题能力.针对存在的突出问题,从深层次上探索解决措施和对策,及早发现苗头性、倾向性问题,做到提前教育、提前防范,及时将问题、矛盾化解在萌芽状态.积极探索优化凋配资源,组织协调各部门大胆尝试,对初见成效的改革举措,要认真总结推广,使之成为工作的亮点.
根据政工干部的不同层次,制定切实可行的教育培训汁划和方案,确定培训内容,有计划、有步骤地对政工干部进行培训,争取在较短时间内使政工干部的基本素质有一个明显的提高.还要明确教育培训目标.通过培训,逐步提高政工干部的理论水平和业务知识,使政工干部具备更多的各方面的基本知识,加快政工r部的知识更新、知识积累、知识拓展.
而对于实践锻炼的方法要：通过学习上级机关的工作程序、方法和作风,在开阔视野、提高境界的过程中,提高履行职责的能力和处置能力.
最后完善管理体制是应注意：要明确职责定位,明确任务要求,保证上级部署能够得到贯彻、落实.完善运行机制.通过建立规范流畅的责任分工制度,解决政工部门人员少、工作忙乱的问题.按照精干、高效、协调的原则设置政工干部,完善干部考察监督工作的程序,做到程序不少、环节不漏、步骤不减,增强工作的严肃性,降低工作的随意性.
“政工工作无小事”,每名政工干部应增强危机感和紧迫感,自觉加强学习,锤炼作风修养,增强实践能力,争做学习型、业务型、怎么写作型、廉洁型、实干型的新时期合格的政工人才.