本站原创摘 要：随着当今世界一体化和经济全球化的迅速发展以及市场经济体制的不断发挥在那和社会进程的日益加快,现代企业之间的竞争日益激烈,能否在激烈的市场环境下取得良好的社会效益和经济利益是一个企业不得不高度重视的问题.企业文化是一个企业的灵魂和基石,优秀的企业文化能够凝聚士气、提升企业的核心竞争力.现代企业对企业文化建设的要求越来越强烈,本文通过对中小企业文化建设现状、加强企业文化建设的必要性和重要性和如何加强企业文化建设开展了论述.
关 键 词 ：企业；文化；建设；意义
中图分类号：G12 文献标识码：A 文章编号：1005-5312（2013）14-0211-01
一、当前大部分中小企业文化建设的现状
(一)企业文化建设重视程度不够
由于大部分企业只顾追求现实的经济利益而忽视了企业文化的建设,不少企业对企业文化不够重视,甚至毫无概念.这些企业整天忙于生产经营,考虑到员工们每天所付出的的劳动量的大小,只顾眼前利益,无暇顾及企业的文化建设,无暇顾及企业的长远发展战略.在很多中小企业管理者眼中,企业文化以及企业文化的建设是针对大企业而言的,与自己所在的小企业没有任何关联,他们缺乏对企业文化建设重要性的认识.
(二)企业文化留于形式,缺乏创新
对于大多数企业来说,企业文化的建设主要以模仿其他企业的文化建设为主,有的企业甚至是照抄照搬其他的企业文化,导致企业文化的建设存在重复性、单一性的现状,很少有企业会结合自身状况来创新企业文化,打造属于自己的企业文化.留于形式,缺乏创新是现在企业文化存在的一大问题.
(三)企业文化缺乏核心价值观念
核心价值观念和先进的经营理念是企业灵魂,是企业发展的源泉和动力,决定了企业的发展方向和发展战略.核心价值观念的树立是一个企业走向成功必不可少的重要环节,很多企业对企业核心价值观念的树立毫不重视,企业的经营理念陈旧、落后.缺乏核心价值观念的企业难以很好的处理眼前利益和长远利益,难以更好的筹划未来,就难以在未来的企业发展路上走得更远更好.
二、加强企业文化建设的必要性和重要性
企业文化代表了企业的生命力,代表着企业集体的灵魂,企业文化不仅影响企业的管理方法和策略,影响着企业的形象,也影响企业的思维方式,影响企业战略形成的全过程.加强企业文化建设有利于提升企业的知名度,扩大产品的市场份额.加强企业文化建设有利于树立良好的企业形象,提升企业的知名度.企业文化决定企业的形象,实施科学的企业形象管理,需要企业文化的支持.加强企业文化建设有利于提高企业的经营业绩,从而实现企业的社会效益和经济利益的双丰收.一般而言,企业经营业绩与其企业文化之间,存在着一种正比例关系,企业文化对企业的影响程度越大,企业的经营业绩就越好；反之,则企业的经营业绩越差.
三、如何加强企业文化建设
（一）立足创新,塑造个性.企业必须根据知识经济发展的要求,立足创新,塑造个性.纵观20多年来我国中小企业的起步、发展、辉煌、危机与迷惘,我们可以看到,个性是企业生存的根本,没有个性的企业是无法生存的,这就是市场竞争的残酷法则.企业要想在未来的激烈市场竞争中生存并获得更大的发展,就必须根据市场变化的情况和业的经营特点,重新构造企业竞争力,形成企业自身的独特个性.
（二）确立符合时怎么发表展要求的价值观和经营理念.企业必须确立正确和符合时怎么发表展的价值观经营理念.企业价值观将渗透到企业的物质与活动的各个领域,影响着人们的行为规则,使企业的每个员工和行为导向具有一致的标准.企业价值观不同,企业文化的性质也就不同.企业价值观决定着企业的发展方向.志存高远,树立战略意识,确立符合时怎么发表展要求的价值观和经营理念,并通过制定和贯彻企业发展战略使企业在长时间内立于不败之地.
（三）培育企业的文化核心竞争力.企业总是在不断的发展着的,企业在整体上选择自身的发展模式外,为了获得持续健康的发展,必须进一步培育自身的文化核心竞争力,努力塑造企业品牌形象.品牌的一半就是文化,这是企业核心竞争力的外在表现.
21世纪是竞争的世纪,企业之间的竞争也日益激烈.企业要在激烈的市场竞争中生存和发展,必须重视自身的企业文化建设,要培育适应时代、适应竞争、适应发展的具有鲜明特色的企业文化.在企业的生产、实践活动中,企业应逐步落实、发展和完善自身的企业文化,使之不断地适应发展需要,有效地提升企业竞争力,进而实现企业的良性发展.