当前高校教师思想政治工作存在的问题与

摘 要：当前是高校教师的思想政治工作存在着领导不利,认识不足,队伍不稳,针对性不强,流于形式,效果不好等诸多问题.要解决好这些问题必须通过各级领导高度重视,精心组织,强化队伍,完善制度,拓宽内容,加强针对性,解决实际问题及强化怎么写作意识,改进方法等途径才能解决.

Abstract:The present is the university teacher's ideology political works has the leader to be disadvantageous, knows the insufficiency, the troop is not steady, pointed is not strong, bees a mere formality, effect not good and so on many questions. Must solve these problems to take seriously through the leaders at all levels, anizes carefully, the strengthened troop, the perfect system, expands the content, strengthens pointed, the solution actual problem and strengthened service consciousness, ways and so on corrective method can solve.

关 键 词 ：高校教师 思想政治 问题 对策

Key words:University teacher Thought political issue Countermeasure

【中图分类号】G41 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7069（2009）-06-0038-01

一、 教师生存状况的分析及教师思想工作存在的问题与困难

(一)、教师生存状况分析

2005年中国人民大学公共管理学院经济与人力资源研究所、新浪教育频道启动了“2005年中国教

师职业压力和心理健康调查”.从“工作压力”,“教师工作倦怠”“教师心理健康”,“教师生理健康”和“教师工作满意度”五个方面对教师生存状况进行了全面的分析.调查结果表明教师的生活状态的确出了问题,教师工作压力过大,心倦神疲,已经严重影响了教学工作.教师的身体健康严重透支,教师间竞争激烈,校园权利的不平衡,及大学的制度,机制散发着功利和浮躁的气息,都对教师思想行为有着重要的影响,

(二)当前高校教师思想政治工作存在的问题与困难.

1、从高校教师思想政治工作的外部环境来看,随着市场经济的建立,不少人把“生产力标准”与思想政治工作对立起来.思想政治工作在“一片加强声中”被削弱了.

2、从高校思想政治工作领域的内部环境来看,思想政治工作队伍总体上是好的.然而,由于市场经济的功利性,及高校工资等分配制度的改革致使一部分政工人员觉得不被重视,受到冷落,工资,待遇,晋级,分房,奖金等各方面都不如专业教师,相当多的一部分政工干部存在失落感,不安心本职工作,认为这一行“没多大前途”.

3、从教师队伍的思想现状来看,教师由工作忙,课时多,压力大,很少参加政治理论学习.有些教师甚至对政治理论学习不感兴趣,认为自己“教好课就行了”.

4、从思想政治的内容、手段、方法和针对性来看,还存在覆盖不到位,解决问题滞后,内容方法和手段陈旧,不适应新形势,缺乏人性温暖等诸多问题.

二、 高校教师思想政治工作的主要对策

1.统一认识,领导重视,形成齐抓共管的机制.

首先必须解决高校党政各级领导的认识问题.只有各级领导对加强高校思想政治工作有了必要性和紧迫性的认识,从学校的发展和社会进步的战略高度来看待这一工作.这是作好高校思想政治工作的根本保证.在提高认识的基础上高校党政各级领导要互相配合,形成齐抓共管的教育机制.同时要加强思想政治工作队伍的建设,要调动人力,物力,财力,配齐配好政工干部,提高他们的思想素质和工作责任心,建设一支素质过硬,理论功底深厚,能自主解决一些实际问题的高校政工干部的队伍.要有计划对政工人员进行培训,使他们的知识不断更新,同时还要赋予政工干部一定的权利,使其做起工作来说话算数,能自主的解决一些学习,生活等方面的问题.

2.拓宽教育内容,探索新的手段和方法

在坚持过去政治导向的基础上应结合时代和专业的特点,增加经济、法律、管理、人文等各方面的新知识以及有利于教师发展的新思想,新观念,新知识,特别是增加一些现代企业制度理论,市场经济理论,收入分配制度和社会保障制度,以及医疗保险等个方面的知识.学校应有计划的举办一些专题讲座,为教师各方面需求提供条件,使思想政治工作更加贴近生活,贴近现实.在拓宽教育内容的基础上,还必须抓好四个教育.（1）用马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想统筹全局,树立科学发展观.要克服过去脱离实际的就学习而学习,要理论联系实际,使教师能统一思想,更新观念.（2）是抓好人生观、价值观教育,提倡教师奉献精神.（3）加强师德师风教育,建立符合实际的职业道德规范.（4）是贯彻八荣八耻教育,教师要带头贯彻八荣八耻为学生作出表率,提高教师的工作光荣感.

3、学校成立教师心理咨询室,指导教师个体进行自我调节,自我放松,舒缓精神,开阔视野.正确看待竞争,进修晋级,奖金,学时多少,科研教学等方面的关系,自觉进行心理调试,同时还经常请专家讲座,做到融洽和谐人际关系,实现行为上的和谐.

4、挖掘潜力,优化专业教师资源,合理分配课时,缓解教师的紧张与压力.同时给予人性温暖关怀,做到教师身心与身体,工作节奏和工作环境的和谐,树立成就感,提倡无私奉献精神,增加教师对工作成就感的满意程度,使其身心愉快的投入工作.

5.深入开展校园文化和“职工之家”活动,弘扬爱国主义精神和中华传统民族主义精神,树立

尊师重教的良好风气和团结诚信,师生共荣的校园文化.深入开展“职工之家”活动,进一步维护职工的正当权益,使职工有问题,有困难有地方投诉和解决渠道,进一步发挥教代会的监督决策作用,努力解决教师反映的工作,生活中存在的实际问题.开展丰富多彩的文化活动和体育锻炼活动,促进教师生活健康水平保持教师旺盛的工作精力.