本站原创日前,日本媒体大肆炒作国家海洋局的公务员录用问题,幸灾乐祸地声称中国海监东队招聘高级船员无人报名,并妄称原因是“执行钓鱼岛附近海域巡航执法任务太危险,中国民众的爱国主义只是挂在嘴上的,是检测的”.其实,中国海监一直以来都是相对低调,以只干不说或多干少说为宗旨,日媒的说法纯属捕风捉影.
“无人通过审查”
并非“无人报考”
日媒炒作此事的最初起因,要归结于一家公务员辅导机构在报考公务员结束后公布的统计资料.该机构公布的数据称,中国国家海洋局东海分局和南海分局有7个岗位无人报考,其中包括东海分局6个执法船船员岗位和南海分局1个执法船轮机员岗位.当下正值中日钓鱼岛争端跌宕起伏的时刻,一些日本媒体乘机幸灾乐祸大发议论.
日本第二频道论坛10月29日的报道宣称,造成这种情况的原因是目前钓鱼岛争议存在激化可能,大部分人认为（海监工作）太危险.日本富士电视台报道更是别出心裁,将中国海监与日本海上保安厅进行比较,幸灾乐祸地称,中国海监连船员都招不到,但是日本海上保安厅却“人气十足”.
11月2日,中国海监有关负责人回应,“无人报考”纯属误读.据了解,这些岗位来自国家海洋局东海分局中国海监第四支队和第五支队,职位为执法船船员,具体来说分别为海监船船长、大副、轮机长、大管轮等.这些职位属于高级船员职位,而船长、轮机长等职位对于报考者的要求更高,对个人资历和个人素质都有严格要求.
国家海洋局东海分局有关负责人介绍,东海分局今年招录的海监执法船船员岗位共14个,均有人报名,其中中国海监第四支队海监执法船轮机长岗位和中国海监第五支队海监执法船大管轮岗位分别有6人和2人报名,但这两个岗位的所有报名人员专业背景不是轮机管理专业,所以均没有通过资格审查.
中国海监招考职位竞争激烈
中国海监有关负责人表示,今年国考中中国海监系统共计划招收95人,实际报考人数达到7453人,资格审查通过的有4235人.其中中国海监东队计划招收32人,报考980人,资格审查通过的有804人.这些岗位中,最热门的是中国海监东海维权执法支队执法队科员岗位,招收1名日语专业执法队员,仅通过资格审查的报考者就有557人.
由此可见,中国民众对于维护国家领土完整的热情十分高涨,考生用实际行动打破了日本媒体幸灾乐祸,妄下的结论.事实上,正如中国海监有关负责人介绍的情况,“今年国考中中国海监东队执法船船业职位竞争还是比较激烈的.”
三类海监专业人员不断壮大中
据悉,中国海监人员按照从事工作大致可分为三大部分：第一部分是操纵海监船舶的船员,其中高级船员属于公务员系列,招聘时须按照国家招考公务员要求录取,录取之前必须持相应岗位的证书.这部分人员随着海监队伍壮大,船舶数量和吨位增加需要不断招收.
第二部分是从事一线的海洋维权执法和行政执法人员,这两项执法工作以前都是由船舶支队统抓统管的.经国务院批准,2006年7月20日中国海监开始承担中国管辖海域定期维权巡航之后,逐渐分开管理.三个海区分别成立维权支队专司海洋维权执法工作.陆上的海洋行政执法工作由船舶支队承担.航空支队肩负着海洋维权执法和行政执法两项工作,飞机驾驶和保养委托专业飞行公司负责打理.
第三部分属于从事指挥通讯装备技术保障的工作人员,其中一部分在机关,一部分分散在基层单位.无论从事海洋维权执法,还是承担陆上海洋行政执法的人员,都要经过专门培训取得资格证书后才能持证上岗.
逾万成员“又红又专”
中国海监最早成立于1998年10月,属国家海洋局领导下的一支行政执法队伍,本部设在北京,下辖三个海区.海区于1999年相继成立,本部分别在广州、上海和青岛,接受海监和三个分局的双重领导.目前,中国海监共计船艇约283艘,其中千吨级的27艘,各类型飞机10架,下辖16个支队,加上沿海地方海监人员在内成员数量逾万.
中国海监始终重视高素质人员引进和培养.据了解,海监成员主要来自三个方面,其中一大部分是上个世纪80年代初国家海洋局从海军转到地方时的留用人员,他们分布比较广,各个岗位都有,但是随着年龄增长陆续离退休而数量在逐渐减少.1999年至2006年以前由于正值中国海监体制改革,人多岗少,不少船员被动员劳务外派和留薪待岗.因此,对外招聘人数不多.在此期间,由原来宁波海洋学校毕业的学生逐渐成长为骨干,挑起中国海监各岗位的大梁.尤其是高级船员,几乎清一色都是宁波海校的毕业生.
2006年7月起,定期维权巡航作为中国海监的一项法定职能,任务不断增加,新船逐渐入列,原来外派和待岗人员全部回来还不够用,而且此时宁波海校已经被撤并,无论海监船高级船员还是一线的执法人员都没有新人补充的来源,于是开始面向社会招聘.
由于中国海监被纳入公务员系列,高级船员和执法人员都必须按照国家公务员要求参加统考,合格后方能录取.先前军队转地方的留用人员,把部队的服从命令听指挥的良好传统和过硬的工作作风继承和发扬光大.宁波海洋学校毕业生个个都是精挑细选的优等生,他们政治觉悟高业务水平好,在中国海监各个岗位上充分发挥了专业对口培训的特长和专长.按照公务员招聘虽然在程序上比较繁琐,在人员调配上增加了一定的难度,但经过正规录用的人员总体上都比较令人满意.而正是这样一支不断发展的高素质的人才队伍站在了中国海洋维权的第一线.
（宁兴荐自《中国剪报》）
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