本站原创近年来,“三争一创”活动在各级党组织中如火如荼的开展起来,它的具体内容包括：科学发展争第一、改革创新争第一、和谐稳定争第一、党的建设创先进等四个方面.我们应当结合实际工作,立足当前、着眼长远,把“三争一创”活动与“创先争优”活动相结合、与解放思想、改革创新相结合,与实际工作目标责任相结合、与构建积极向上、和谐稳定的工作氛围相结合.通过开展活动,进一步增强党组织凝聚力,进一步强化全体党员干部党性修养,进一步提升团队改革创新的战斗能力.作为一名政工人员,应当责无旁贷的带头践行“三争一创”活动,把握职工思想脉搏,发挥党员先锋模范作用,联系实际、履行职责,争做表率,展现党员风采.
一、结合理论学习,提高政工人员党性修养
建立学习型政党是党建工作中一项重要任务,作为一名党员就必须带头学习,善于学习、学以致用,在学习中提高工作水平和自身素质.读书使人明智,知识创造财富,党的总书记同志曾经就提出领导干部要爱读书,领导干部要读好书,领导干部要善读书的的三个观念.因为,小到一个人的文化修养素质大到一个国家的国民素质综合国力的提升都是通过勤读书、多学习、重实践来实现,因此学习对于我们每个人来说显得尤为重要.作为一名政工人员首先养成自觉学习、持之以恒的好习惯,要花时间静下心来踏踏实实的学习,而不是流于形式浅尝辄止,要善于总结心得体会；其次要合理安排学习内容,要有选择有重点的读书,结合实际工作在学习内容上有取舍,政工人员多学习政工业务,多学习与人沟通的技巧,潜心研究做政治思想工作的方法,做到干一行、爱一行、钻一行、精一行,做政治思想工作的行家里手.最后,要丰富学习形式,不限于课堂,不止于书本,在实践中学习,走出去,多交流,借鉴好的方法,提高学习效果.将学习十八大精神与常规学习融合,利用建设学习型单位这一平台,实现十八大精神学习常态化.深化政工人员对十八大精神的内涵的理解.就如何在工作中贯彻落实十八大精神进行实践、总结和交流,促进政工人员的理论成果向实践成果转化.
二、结合企业管理,强化政工人员创新意识
创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力.党的十八大报告指出,面对人民的信任和重托,面对新的历史条件和考验,全党必须增强创新意识,坚持真理,修正错误,始终保持奋发有为的精神状态.学习贯彻十八大精神,创新也是一个单位发展的动力和活力,是时怎么发表展的要求,是一种境界.广大领导干部要自觉克服因循守旧、固步自封的思想,要主动求变；要有胆识和闯的勇气,善于探索,敢于创新,敢于摈弃过时的思想观念；要从经验、知识的积累和对教训的总结中获得高超的智慧；要懂得在继承中创新,博采众长.当今社会发展日新月异,只有进一步解放思想,牢固树立开拓创新的理念,才能跟上时怎么发表展的步伐,如果墨守成规,不思进取,那么就会被社会所淘汰.有人认为,政治思想工作无非是讲讲大道理的形式主义,空洞、不务实,确实,有些单位有些政工人员工作上流于形式,工作方法单一,几年甚至十几年一成不变,让职工觉得形同虚设.其实,“思想政治工作是一切工作的生命线”,政治工作大有作为,大有可为,做好做实政治思想工作,可以化解矛盾,增强党组织凝聚力,形成积极和谐的工作氛围,这需要政工人员不仅要加强学习还要有创新精神,平时注重总结和积累,在思想理念上、工作方法上、活动形式上都要潜心钻研,增强思想政治教育的针对性实效性,把思想政治教工作做得更实,更能贴近企业、贴近职工.一是把政治思想工作与企业管理工作相联系.作为一名出租车企业的政工人员,我们的思想政治工作不仅要面对职工,同时还要面对200多名从业驾驶员这个特殊群体,因此,怎样去做思想工作更有成效,这就需要我们政工人员动脑筋想办法.去年,是南京创建文明城市关键之年,出租车作为窗口行业更是检查的重点部门,因此,公司按照行业要求下大力气抓狠抓怎么写作质量,利用驾驶员安全学习、到公司缴费等各种机会对大家进行营运怎么写作培训,与大家签订怎么写作质量责任书,同时公司管理人员也分3组采取包干制的办法与驾驶员点对点联系,驾驶员违章罚款,与之相联系的管理人员同样进行经济处罚.刚开始,驾驶员不理解,认为要求高压力大,开出租车这个职业越来越难干了,甚至有个别被投诉的驾驶员觉得乘客维权过度,感觉委屈,针对这些情况公司管理人员立即与他们推心置腹交流谈心,反复强调行业要求和《客运管理条例》以及公司的规章制度,让他们认识到出租车行业最重要的就是怎么写作,并教他们与乘客沟通的方法和技巧,大家诚恳的交流得到驾驶员的理解和支持,通过努力,客运违章率有效的降低.
三、结合企业文化,提升政工人员工作能力
企业文化是企业的精神支柱,能够激发和凝聚员工的归属感、积极性、主动性和创造性.思想政治工作和企业文化建设虽然在性质、内容、方式上有所不同,但二者有着密不可分的内在联系,既各有侧重,又互相渗透、互相促进.企业文化作为一种以人为本的新的企业管理模式,在具体工作中,可以发挥防止思想政治工作和生产经营两张皮的粘合剂作用,是企业思想政治工作重要的实现形式之一.因此,必须把思想政治工作和企业文化建设有机结合起来,形成推动企业发展的强大合力.我们政工人员要带头把企业文化延伸到企业管理的各个层面,从而提升我们开展好政治思想工作的能力.要积极推进制度文化、安全文化、怎么写作文化、品牌文化、廉政文化等建设,通过企业文化与管理制度的结合,推动企业和谐健康快速发展.特别是我们窗口行业,更要全力打造企业品牌形象,提升文明质量、热心社会公益,例如我公司每年开展的“争当怎么写作标兵”竞赛、为高考考生“爱心送考”、“为南京增添绿色”义务植树等形式多样活动,激励员工奋发向上、开拓创新的精神、牢固从业驾驶员规范怎么写作、奉献社会的意识,努力打造一支富有朝气、有活力、有责任的团队,进一步提升企业社会形象.
总结起来,一是要教育职工树立正确的世界观、人生观、价值观,引导职工在遵守基本行为准则的基础上,追求更高的思想道德目标.二是要坚持用先进文化占领企业思想阵地,抵制各种迷信、愚昧、颓废、庸俗的落后文化和腐朽文化.三是要发扬与时俱进的精神,推动思想政治工作和企业文化建设的创新,不断开拓思想政治工作和企业文化建设的新思路、新模式、新途径,从而将二者转化为企业的核心竞争力和持久发展的内动力,推动企业持续和谐发展.
四、结合企业维稳,加强党组织建设
党的思想政治工作有没有说服力、感召力和渗透力,关键在于能否实现由“人文关怀”理念向“人文关爱”行动的有效转变,切实解决职工群众在工作和生活中遇到的思想问题和实际困难.因此,在开展思想政治工作中,既要抓教育、讲道理,又要办实事、求实效,实现以情动人、以爱聚力,最大限度地把广大干部职工的力量和智慧凝聚起来、激发出来.
全心全意为人民怎么写作是我们党根本的宗旨,每一名党员必须牢固树立“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的思想,当职工遇到困难时,政工人员应当第一时间知道、第一时间赶到、第一时间解决.出租车行业支部工作的对象是员工及从业驾驶员,所以,政工人员应当把他们当做自己的兄弟姐妹,多联系,多沟通,诚恳地听取他们的意见和建议,深入了解他们的思想动态,把他们关注的热点、难点、焦点问题,及时地进行梳理归纳,积极引导帮助他们解决思想、工作和生活中的实际困难.例如：我公司一名从业驾驶员人员身患重病生命垂危时,公司第一时间积极组织爱心捐款,公司领导及管理人员都纷纷捐款,不仅如此还向全体驾驶员发出倡议,大家踊跃捐款,共捐款7000多元,尽管这位刚满25岁年轻的驾驶员最终因病情太重,抢救无效去世,但是大家这份发自内心的关心和慰问给他的父母、妻子和十四个月大的孩子带去了莫大的安慰,他们从内心感激,到公司送来了锦旗.通过这件事,增强了驾驶员的归属感,他们把我们当做贴心人,有话想和我们说,有事想找我们办,遇到想不通的事,办不了的事都能够主动地找我们敞开心扉说心里话,党组织的感召力、凝聚力得到了进一步的增强,有效维护了企业稳定、和谐,持续发展的良好局面.
（作者单位：南京市园林实业总公司出租车分公司）