本站原创11月份,又一波考证热潮袭来,营销师、物业管理师、秘书资格证等考试大战纷纷上演等有多少人为了考证,天天泡在书海里?又有多少人,在无目标、无准备地盲目考证?那些我们考到的证书,或是想为增加就业筹码,或是因为专业需求,或是因父母要求,花费了大量精力、财力,但是,能否真正起到相应的作用?关于考证,你有何看法,跟我们说说吧.
考证热能否提升就业温度
随着就业队伍越来越庞大,找一份好工作的难度也在增加,求职者都在想方设法提升自身竞争力.那么,持续发酵的考证热是否能提升就业温度呢?
在张佳佳看来,证书是非常重要的.暑检测期间,就读于浏阳市职业中专的张佳佳每天坚持学习八个小时,而她学习的动力,就是为了考取会计从业资格证书.“会计工作大多要求持证上岗,所以会计从业资格证书是吃饭的家伙,必须要有.”
此外,张佳佳还计划考取计算机初级证书.“在能力范围内,考取的证书当然是越多越好!我相信这些证书能够增强我的竞争力.”张佳佳说.
深圳成龙印刷有限公司的总经理夏小玲说：“招聘员工,我们最看重的是技能水平,而考查员工技能水平最好的办法,就是让他直接操作机器.有没有真本事,一试就知道.”
夏经理也表示,在技术水平差别不大的情况下,应聘者如果拥有权威机构颁发的证书,一般会被优先录取.如果国家出台相关规定,要求工人必须持证上岗,那么,技术员工的证书就成了硬性要求.“印刷技术如何,一操作机器就可以试出来.但是像会计之类的工作,不容易测试,还是要查看应聘者是否具有相关的从业证书.”
湖南省劳动和社会保障厅职业技能鉴定中心杨主任说：“我国实施职业资格认证制度,已对90种职业实行准入制度,从业者必须持证上岗.学生们需要提前了解自己的就业方向,看自己倾心的工作是否要求持证上岗,如果要求的话,一定要把相关证书考到手.”
现就职于一家医院的张可可,曾是职校护理专业的学生.读书期间,对考证不重视的她并没有考取护士执业证书.毕业后,班上的同学都找到了工作,却没有医院接收她,因为护士是必须持证上岗的.长期找工作未果后,张可可只好报了相关培训班,成功考取护士执业证书后,才找到工作.
可见,一般情况下,权威机构颁发的证书,能够增加求职者的竞争力.而对于那些需要持证上岗的专业,考证,更是必需的!
证书、技能两手抓
湖南省安化县职业中专的谭尚森老师说：“对于求职者而言,证书是敲门砖,技能才是开门的钥匙.”
谭老师认为,对于绝大多数用人单位而言,拥有相关证书的求职者,更容易得到面试机会,不少用人单位在招聘时,甚至还会对证书提出硬性要求.不过,获得面试机会,并不代表求职者就能赢得这份工作.能否得到一份满意的工作,关键还是要看技能掌握程度.
“像数控、厨师专业,操作性很强,用人单位在招聘时,就会直接测试求职者的技能水平,如果技术不过关,证书再多也没用.”谭老师接着说,“这并不是说证书这块‘敲门砖’没用,而是说学生们首先要学好技术,在此基础上,再考取一些相关证书,增加自己的就业筹码.”
谭老师的观点,许多职校老师都表示认同.术业有专攻,对于职校生而言,掌握本专业的技能是最重要的,必须在掌握好技能的基础上,再考取相关证书.证书能增加就业的筹码,提供一个更好的求职平台,但是,高超的技能才是核心竞争力.
长沙灿和星网络公司人事主管蒋军说：“面试时,我们会查看求职者的相关,也会对他们进行简单的测验.而一个月的实习,相当于是对求职者技能的考核,通过考核才能成为正式员工.我们是面试时看证书,上岗后看技能.”
龙科毕业于长沙县职业中专钳工专业.“工作一年多,我深深感觉到技能的重要性.有些难度高的工作任务,很考验技能水平,必须有实力才能做好.而技术好的工人,收入一般也会比其他人高.”龙科说,“证书也有它的作用.在我们厂,工人必须具备中级钳工证书,才能担任工厂的高级技师.”
湖北省劳动和社会保障厅余广江教授认为,职业资格证书也是对能力的一种认可,“很多时候,职业资格证书是就业的通行证,许多行业都要求有证书才能上岗,考取一些与专业相关的证书,还是很重要的”.
多多益善还是精益求精
要考取一本权威机构颁发的证书,我们需要为之付出许多努力,甚至有可能影响到我们专业课程的学习.考证不易,那是否越多越好?
夏小玲经理表示,她在招聘印刷技术员工时,绝对不会查看英语等级证书、计算机等级证书等跟印刷技术无关的证书,也不会因为求职者有这类证书就优先录取.
很多老师都说,学好本专业的课程和技术才是关键.不能本末倒置,一味地求多,考了许多证,却忽视了自己本专业技能.
学生们其实也明白技能在精不在多的道理,但实际上,不少学生或者迫于家长的压力,或者不明确未来就业方向,或者看到其他人都在考证,又或者觉得多一个就多一条出路,在考证上花费了许多时间和精力.
资兴市职业中专副校长齐振煜,专门负责校内的职业技能培训,他发现现在的职校生越来越热衷于考证,而且学生们报考的证书种类也是五花八门,有不少甚至跟自己的专业毫无关系.齐振煜说：“培训、考证一定要跟自己学的专业相关,跟自己将来的职业生涯规划相关,这样才能有所帮助.比如酒店管理专业的学生,培训职场礼仪、普通话是必要的,但去考会计证、厨师证,就没什么用.我们的学生参加技能培训时,有专门的老师负责引导,与其专业不相关甚至完全相左的,我们就会劝他们不要参加这些培训.”
华中师范大学博士耿佩充分研究了当前职校生的考证热现象.耿佩说：“职校生应该先对未来作好职业规划,带着目的去考证,才能收到好的成效.”
“有些职业对从业资格证有硬性要求,比如当幼师一定要有幼儿教育行业从业人员教师许可证和二级乙等的普通话水平测试等级证书.如果想从事相关行业,就一定要提前考取这些证书.”耿佩接着说,“而对于没有硬性要求的职业,学生们可以跟老师、相关从业人员咨询,了解哪些证书比较重要,具体有什么作用,再考虑是否报考,考哪些证书.”
证书并非越多越好,参加跟自己专业相关的培训,考取跟专业相关的证书,才能够物尽其用.
临渊羡鱼,不如退而结网
在跟学生的接触中,齐振煜校长还发现：学生们在考证方面,除了贪多外,还存在为了考证而考证的情况.不少学生为了考得相关证书,研究考题,背试卷,用一种单纯应考的方式来准备考证.
“培训的目的是为了提高技能,考证的目的是让自己的技能得到权威机构的肯定.无论是培训还是考证,关键要学好技能.如果你只是以应考的方式考得证书,并没真正掌握技术,那就算被公司录用,在实习过程中也会露出马脚的.”齐校长说.
耿佩也持相似观点：“有些学生为了考证‘临时抱佛脚’,通过研究试卷等方式突击应考,虽然考取了证书,但没有掌握技能,这样是没有用的.纵使你通过这些证书获得了面试机会,但在实习期间,用人单位能充分了解你的技能水平,检测若技能不过关的话,终究还是会被淘汰.所以说,临渊羡鱼,不如退而结网.与其突击应试,不如认真学技能,长时间备考,技能过关了,证书自然也就到手了.”