本站原创摘 要：国有企业内部新闻宣传工作是国有企业思想政治工作的重要组成部分,肩负着统一思想、宣传主张、教育群众、推动工作的重要职责,在促进国企科学发展中发挥着不可替代的作用.做好国有企业的内部新闻宣传工作,宣传好党的路线、方针、政策和企业的经营发展方略、举措,可以有效增强职工凝聚力和战斗力,进一步提升企业核心竞争力,为推进国有企业又好又快发展提供强大的精神动力.
关 键 词 ：国有企业；内部宣传；有效途径
新闻宣传工作是党和人民的喉舌,是联系党和群众的桥梁.国有企业新闻宣传工作是其重要的组成部分,是一项立足企业、怎么写作企业的重要工作.随着市场竞争的日趋激烈和改革发展的进一步深入,探索新闻宣传有效手段,发挥好新闻宣传工作引导人、鼓舞人、团结人的作用,更好地为企业改革和发展怎么写作,是国有企业宣传工作者义不容辞的政治责任.
一、国有企业内部新闻宣传工作的特点
面对新的社会环境、市场经济环境,国有企业的内部新闻宣传工作呈现出许多新的特点.
（一）更务实.新时期国有企业的新闻宣传工作更加注重实效,明确要求一切新闻宣传工作要紧紧围绕企业中心工作开展,为企业安全生产、生产经营、改革发展等经济工作怎么写作,从而使新闻宣传这一“务虚”的工作变得越来越务实,目的性也越来越强.
（二）更专业.新闻宣传工作除了具备舆论引导、教育宣传等功能以外,还肩负着上令下达、下情上传等重要任务,是企业高效推动工作进展的一个强有力的抓手.许多国有企业不断加大投入,健全机构,建成内部的电视台、报社、网站等,具备专业素质的企业新闻宣传工作者各司其职,整个体系具备一定规模.
（三）更有力.“新闻也是生产力,宣传就是企业无形资产”,新时期的国有企业更加重视对外形象塑造,着力提高企业的社会知名度和美誉度.有的企业还对各级新闻工作者对外发表的稿件给予奖励,提高了专新闻从业人员的工作积极性,为企业发展创造了良好的舆论环境.
二、新闻宣传在国有企业管理中的重要性
新闻宣传是加强企业员工管理的有力手段.企业员工管理的主要内容就是宣传党的路线方针政策和企业管理的制度决策及企业文化等,而新闻宣传的主要功能也是进行思想引导,营造正确的舆论导向,通过报道和评述事实,传播正确的思想观念、价值体系,使受众从中受到教育、启迪和鼓舞.新闻宣传可以通过报纸、广播、电视、网络等媒介传播信息,其受众广泛,涉及各个阶层、各种群体.因此,新闻宣传是加强企业员工管理的有力手段.
新闻宣传是推进企业科学发展的有效途径.对于国有企业来说,要做到持续有效科学发展,职工队伍的稳定和谐是基础,企业管理者要积极化解矛盾、鼓舞士气、推广经验,为推进企业发展提供不竭的动力.相对于此,新闻宣传工作所遵循的原则是坚持正确的舆论导向,对本企业的企业宗旨、企业精神、企业理念进行宣传,对企业的工作重点、工作思路进行宣传,对企业典型的人和事、创新改革的做法经验进行宣传.企业员工作为新闻宣传受众的一部分,能够从多种角度和层面上去了解与企业相关的信息,在观念和认知上产生认同感、归属感、荣誉感和使命感,从而进一步统一思想,产生动力,更好地怎么写作于企业.
新闻宣传与企业现代化管理相辅相成.在多数国有企业中,企业的新闻宣传工作归属于企业管理部门负责,新闻宣传的过程既是加强企业管理,提升企业管理水平的过程,又是深化企业改革,推进企业持续有效科学发展的过程,两者是相辅相成、相生相息的关系.在现代化的国有企业管理中,两者都要为促进企业的科学发展、和谐稳出应有的贡献.
三、做好国有企业内部新闻宣传工作的途径
（一）既要抓好指导性指令性新闻宣传,又要抓好选择性自主性新闻宣传.企业指导性指令性新闻是指企业宣传部门下发的新闻宣传工作要点方面的新闻,对于这类新闻,必须认真抓好,并要做到“准确、深入、对路、及时”.在抓好这些“规定动作”后,还要充分发挥新闻记者自身的长处和优势,多报道一些有企业特色、部门特色、自身特色的“自选动作”类新闻.同时,力求使新闻实现从一般性报道向深度报道转变,从企业媒体上稿向社会媒体上稿转变.
（二）既要抓好先进典型宣传报道,又要抓好一般性宣传报道.尤其是企业先进典型的宣传,先进来自于基层群众,具有深厚的群众基础,能够体现时代精神、奏响时代的最强音和体现社会主义核心价值的先进理念,具有亲和力、吸引力和感召力,发挥对社会的引领示范作用,成为我们党长期的优良传统.真实是先进典型宣传的根本.宣传先进典型,要提炼但不能提纯,要凸现但不能突兀,要充分肯定但不能任意夸大,要淡化灌输、淡化说教和淡化官气,力避大而不当、高而不及的宣传模式,在平民化的亲切与平视中实现示范教育激励引领的功能.
（三）既要抓好正面新闻宣传,又要抓好热点难点新闻报道 .企业新闻宣传报道的读者是基层员工,应以正面宣传为主,导向不能有丝毫的偏差,不能因为导向的失误而造成企业内部的不稳定,这是企业新闻工作铁的纪律,也是新闻工作者和通讯员应具备的基本素质和基本条件.但是,以正面宣传为主,并不是对问题对矛盾视而不见,不进行报道,我们应及时统一对外报道口径,把握舆论引导的主动权,以“导”到“通”.对热点难点问题的新闻报道,我们的头脑应该十分清醒,要把好关和把好度,要坚持做到抓导向不含糊,抓管理不动摇,抓队伍不放松.对一般性热点难点问题,稿件应突出宣传报道企业党政关心和解决困难群众生活问题的进展和成效.
总之,国有企业的改革发展,离不开新闻宣传,新闻宣传工作者则要把握正确的舆论导向,不断学习专业知识,不断深入基层实际,使新闻宣传与企业管理有机地结合起来,才能不断提升国有企业的管理水平.