本站原创思想政治工作是经济工作和其他一切工作目标实现的重要保证.在新形势下,企业思想政治工作面临许多新特点和新问题.如何加强和改进企业思想政治工作,充分发挥党的政治优势,探索政治思想工作的新路子,笔者认为,必须做好以下工作：
一、正确认识当前思想政治工作面临的形势
新形势下,企业职工对政治的态度发生了变化,一部分企业职工特别是青年职工对政治比较冷淡,缺乏正确的精神支柱,加之职工思想道德素质有差别,职工年龄结构呈年轻化趋向等等,使职工思想教育面临许多新的困难和问题,企业思想政治工作更显复杂性.
二、加强企业思想政治工作要增强“三种力”
企业思想政治工作能不能围绕企业发展这个中心任务发挥作用,从某个角度说,就看思想政治工作能不能持续不断地增强“三种力”,即凝聚力、创新力、竞争力.
增强凝聚力,就是在职工队伍中形成团队精神,齐心协力地为企业发展做贡献；增强创新力,就是使职工树立创新意识,群策群力,在市场竞争中善于应变、善于创造、善于抢占先机；增强竞争力,就是使职工斗志昂扬,发挥主观能动性,积极主动地去实现企业的经营目标.增强“三种力”,是企业思想政治工作必须紧紧瞄准的焦点,如果思想政治工作在增强“三种力”上卓有成效,企业就获得了持续发展的重要保证.
第一,凝聚力是企业的立足之基.企业竞争,说到底是人才的竞争、企业凝聚力的竞争,一盘散沙的企业必定一“争”就垮.凝聚力的增强需要“三条纽带”,一是物质纽带；二是感情纽带；三是思想纽带.其中培育感情和沟通思想,都是思想政治工作的直接任务,而物质纽带的有效性高低,也与职工的思想状况相伴随.培养感情是增强企业凝聚力的重要途径,企业应该营造一种尊重人、关心人、爱护人的氛围,倡导以人为本,与人为善,充满爱心的管理理念,视职工为兄弟姐妹,做职工的知心朋友.感情具有动人的力量,但是人与人更高层次的联系是思想的沟通和交融,是对事物的认同和共识,所以思想纽带是企业增强凝聚力、促使职工团结奋斗的关键因素.可以说,仅有感情还不能形成团队精神,只有广大职工对企业有了思想认同和共识,才能形成团队精神,而思想纽带往往是长期思想政治工作的结晶.
第二,创新力是企业发展的动力之源.创新是发展的灵魂,创新力在于员工具有积极性、主动性和正确的思维方式.创新的内容非常丰富,从树立创新观念,到投身创新实践；从技术创新、产品创新、营销创新,到经营思想创新、管理方法创新,等等；无论那方面,成功的创新,都能增强企业的竞争力,推动企业发展.创新不应是对企业管理层少数人专有的要求,而应在全体职工中普及,通过引导和激励,培育职工的探索精神和创新能力.职工能不能自觉地树立探索精神和培育创新能力,取决于职工的思想意识,因此,培育职工的探索精神和创新能力也是思想政治工作的一大内容.
第三,竞争力是企业的生存发展之本.现代企业的竞争力,在于企业拥有先进的核心技术和优秀的人才,还在于广大员工的士气.企业要发展必须不断增强竞争力,增强竞争力必须依靠掌握核心技术的人才,同时还要充分调动广大员工的积极性,这就要营造和谐的企业文化,使企业的管理人员、技术人员和普通员工都自觉地围绕企业经营发挥最大潜能,思想政治工作应当在营造和谐的企业文化中起重要的作用.
三、坚持以人为本的工作原则
思想政治工作是以人为对象的,必然要求以人生存和发展得更好为出发点,因此,思想政治工作必须全面贯彻以人为本的理念,促进人的全面发展.
思想政治工作的目的在于帮助人们形成符合社会发展要求的思想政治品德,激发人的积极性、主动性、创造性,从而促进人的全面发展.这与“以人为本”的理念是相吻合的,因为“以人为本,就是要重视人的价值,肯定人的作用,承认人的力量和能动性,立足于以人为根本.”
四、切实增强思想政治工作的有效性
思想政治工作主要是通过思想引导、政治教育、宣传鼓动等方式方法,统一人们的思想认识,释疑解惑,化解矛盾.思想政治工作做得好不好,要看实际效果,看是否有效地从人的思想因素上帮助企业达到其经营目标,并持续发展.因此,增强思想政治工作的有效性显得尤为重要.
增强思想政治工作的有效性,要求思想政治工作者善于采纳群众的合理化意见和建议,使群众从“旁观者”变为“参与者”,充分调动群众的积极性、主动性、创造性.一要认真倾听群众意见建议.二要善于凝聚群众智慧.三要及时改进工作方法.
增强思想政治工作的有效性,要求思想政治工作者善于用深入浅出、通俗易懂的道理进行思想沟通.思想政治工作只有从群众的思想实际出发,坚持先进性和广泛性相结合,才能取得实效.
总之,在新形势下,企业思想政治工作的改善和加强,还需进一步的研究和探索,坚持不断创新,与时俱进,才能不断登上新台阶,开创新局面,取得新成效,真正为企业发展怎么写作,使企业始终保持一种蓬勃发展的强劲势头.
（作者单位：德州市鲁班房地产开发有限公司）