本站原创摘 要 ：思想政治工作是我们党的优良传统和传家宝,在我党历史上一直发挥着不可替代的作用.在改革开放、深化改革的今天,思想政治工作仍然重要.现代企业管理更是进入了以人为本的管理时代,企业的发展、兴衰归根到底取决员工的积极性、主动性、创造性.在信息时代突飞猛进的今天,多媒体已被广泛应用.如何发挥多媒体的作用做好新时期思想政治工作,是我们党思想文化工作者研究的新课题.
关 键 词 ：多媒体；思想政治工作；地位与作用
一、发挥多媒体的作用,努力使思想政治工作与提升职工素质有机结合.
建立党委统一领导,党政工团齐抓共管的政工大格局,是做好思想政治工作的根本保证.在新形势下,我们要充分发挥大政工、强政工、实政工的优势,加强企业与员工的沟通.帮助员工正确处理企业发展与员工切身利益的关系,增强企业的凝聚力、向心力,提高员工对企业忠诚度.形成一个纵横交错、点面结合、上下贯通、机制协调的思想政治工作网络体系.
建立岗位练兵平台、导师带徒平台、QC攻关平台以及各类竞赛平台.通过打造“四个”平台,提升干部职工的技术技能.努力为各类人才打造建功立业的平台,努力使他们创新有机会、创业有舞台、发展有空间,岗位领兵平台是实践操作的舞台,职工通过实践,提高熟练程度,提高操作技能.岗位练兵实现了岗位练兵经常化、规范化、标准化.风险抵押导师带徒机制,以老带新,不断为企业发展,培养梯队人才,为企业发展,提供不竭动力和人才支撑.QC攻关小组主要是专利的发明创造、技术难题的攻关、合理化建议的提出、实际工作中的小改小革等.技术攻关,不仅解决了实际工作中的难题,而且省时省力,提高了劳动效率.科技发展,为生产建设提速增效.积极参加上级举办的各类竞赛,为各个工种和有为职工创造施展才华的机会,在竞赛中锻炼队伍成长从而提升素质能力.
运用群、有线电视、网络信息、简报、快讯、手机短信、微博等多种媒体,宣传党的方针路线政策,及时了解国内外形势,紧紧围绕生产建设,围绕文明建设,抓好思想政治工作.企业思想政治工作与生产经营融为一体,党委加强对思想政治工作领导责任,实现党组织对思想政治工作领导,工会、共青团在党委的领导下参与企业思想政治工作,行政干部也要做思想政治工作.齐抓共管,促进了企业思想政治工作不断发展.
二、用好多媒体,创新思想政治工作的方式和方法,强化思想政治工作的突出队为地位
在新的形势下,如何开展思想政治工作,提高思想政治工作的时效性,怎样才能选准切入点呢?精心制作多媒体课件,从员工关心的热点、难点问题入手,深入实际,有针对性的做好宣传引导和说服教育工作,才能切准员工的思想脉搏.思想政治工作的主体和客体都是人,人是富有感情和通晓道理的,要晓之以理、动之以情的做好说服教育工作,使员工自觉自愿接受思想政治工作的内在动力.目前,空前严峻的形势,市场竞争更加激烈,面对新的形势、新的环境,适应市场需要,与时俱进.建立岗位能上能下、人员能进能易岗易薪的选人用人机制.这期间大量的思想工作要做.比如：生产岗位的竞争上岗、专业技术职务岗位的竞争上岗、管理岗位的竞争上岗等.通过理论考试、实际操作考试、评议打分、答辩等多种形式淘汰,择优录用,最后竟聘上岗.没竞争上的员工需转岗、待岗,这部分员工的思想工作,就要及时有效的围绕企业中心任务开展工作,做有说服力的思想工作.做这部分思想工作非常艰苦的,要做到因人而宜、因事而宜、因时而宜,使思想工作更加贴近实际、贴近员工,生动活泼,富有成效.
现在人们对深化改革方案中的切身利益比较关注,有的还有忧虑.我们就不能只讲“正确对待”的空道理.首先,必须正视人们所关注的切身利益,在积极促进人们利益实现的同时,引导大家树立正确的利益观、价值观.要使大家懂得,对个人利益关注和追求是正常的,但是,必须把个人利益放在全局的范围内加以考虑,脱离全局的个人利益追求,有可能使自己走入歧途.要让大家知道,在改革的攻坚阶段,社会利益格局正处于调整时期,某些局部利益和个人利益受到影响,这是难以避免的.这些问题只有通过讲一步深化改革,理顺体制,才能够得到根本的解决.
讲大道理还要在联系具体实际上下功夫,既要用科学理论武装人、教育人、启发人,又要解决群众现实生活中遇到的下岗再就业、离退休生活保障、医疗保障、社会治安等实际困难和问题；既要宣传贯彻党的方针政策,又要多做得人心、暖人心、稳人心的工作.只要我们把大道理与人们的学习、工作、生活联系结合起来,使两者互相渗透,通俗易懂,形象生动,使员工在细雨润物中明白道理,在潜移默化中获得感知和理解.
做好思想政治工作就要做到有效沟通,有效沟通最好的方法就是谈心.本着对组织负责,对工作负责,对职工群众负责的原则,处理事情必须要公,不然,在职工群众当中,就没有威信可言.处事公道就必须坚持原则,敢于说话,敢管,真管,会管.不能当木匠,睁一只眼闭一只眼,也不能当泥瓦匠,和稀泥,要当铁匠,敢于碰硬.对不正之风,歪风邪气,针锋相对.当然,在做思想工作时,不能简单粗暴,否则,会造成口服心不服.与人为善,关怀体贴,以情暖人,以情感人,以情化人.人非草木,孰能无情.政工干部出于一片诚心,就会换来?群众感情上的满足、感激和信任,有了这种感情上的交流,群众思想上的疙瘩就会得到化解.由此可见,领导干部对待职工群众,特别是对有点情绪的群众,应以极大的热情向他们伸出温暖的手,以诚相见.在做工作时,我们要端正态度,用公正、公平的心态去做工作.动之以情,晓之以理,耐心细致,和风细雨.俗话说得好,浇树浇根,教人教心；春风化雨润心田.就谈心来说,诚心,换心,热心,细心,耐心,同心,公心.用心去赢得职工群众的信赖,赢得职工群众的拥护和爱戴,党组织才有威信,事业成功才有保证.