刍议电力系统中思想政治工作的

更新时间:2024-02-02 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:4722 浏览:14715

摘 要:电力系统关系着国计民生,一直以来都受到高度的重视.电力系统的体制改革不断深入,改革中的思想政治工作更是面临挑战,思想政治工作是企业生存与发展的保障,也是整个电力行业生存与发展的保障.本文主要分析了新时期电力系统的思想政治工作以及创新办法.旨在推动电力系统思想政治工作的顺利发展.

关 键 词 :电力系统;创新;思想政治工作

0.引言

电力企业要想建设自己的企业文化,就离不开思想政治工作.思想政治工作是党和国家的优良传统,是职工三观的具体体现,也是一切其他工作的生命线.引导职工建立社会主义的正确价值观是思想政治工作的目的,将职工培育成社会主义的四有新人,最终提高企业的经济效益.新时期信息的快速发展,对于企业的思想政治工作提出了新的挑战.为了贯彻党对企业的领导,体现党的执政能力,更避免员工在新时期出现“精神滑坡”现象,对新时期的电力系统中的思想政治工作提出了创新的要求.

1.创新观念,与时俱进

思想政治工作要想跟上新时期的发展形势,就必须要进行观念上的创新.从事思想政治工作的人员首先要具备与时俱进的观念.当今时代电力系统的思想政治工作,其中心内容、主要目标正是培养现代观念.要在坚持党的方针路线的基础上,大胆探索新思路,归纳新方法,以改变思想政治工作枯燥乏味的现状,使其变得更有吸引力和时代感,体现出实效性和主动性,让职工乐于接受.

①创新工作观念要强调实事求是的思想认识.思想政治工作离不开实事求是的原则,思想政治工作者在开展工作时,必须做到实事求是,从实际出发分析当前形势,采取有实效的方式方法.只有如此,才能不落后于时代的步伐,企业才能够清醒的分析当前形势,认识问题,发挥思想政治工作对企业的方向引导性作用[1].

②创新工作观念要建立认真务实的作风.思想政治工作不是想当然,要创新观念,就要求职工要建立认真务实的工作作风.要将思想政治工作当做真正的“大事、正事”,而不是纸上谈兵.一定要纠正一个误区,那就是作为企业,只有发展经济才是硬道理,而思想政治工作可有可无,从而敷衍塞责.事实证明,思想政治工作不务实会造成严重的后果,特别是对于关系着国计民生的电力系统而言,没有认真务实的工作作风将会导致严重事故,威胁职工和人民群众的生命财产安全,也严重阻碍改革的稳步推进.对此,我们应该引以为戒.

③创新观念要求职工扎实的工作.思想政治工作要落实到每一个职工的每一项日常工作里去,只有如此,思想政治工作才能发挥作用,激励员工.思想政治工作者要从全方位、多角度的开展工作,能够化解矛盾,凝聚人心,真正调动起每一个职工的生产积极性.与职工平等交流,深入探讨,以情动人,以理服人,要改换传统的生硬的说教,双方在平等、、宽松的氛围中畅所欲言,这样才能使思想政治工作者了解职工的真实想法,对症下药,扎实稳步的释疑解惑,消除障碍,也能让职工亲其人,信其言[2].

2.创新方法,推陈出新

实现思想政治工作的创新,就要创新进行思想政治工作的方法.现代社会是一个信息化的时代,信息、网络都给思想政治工作提供了新的方法和手段.而现代心理学、管理学、社会学等人文学科的高度发展,也将给予思想政治工作更丰富的内涵.思想政治工作的方法多种多样,但都离不开“以人为本”的原则.新时代的电力企业的职工接受的是新观念,新做派,再用老一套的思想政治工作方法来教育他们,未必能获得好的成效,甚至事倍功半.应对这些情况,就要求思想政治工作者在坚持传统的基础上勇于创新,解放思路,创造性的运用新的方式方法来开展思想政治工作,拉近与企业职工,特别是与年轻职工的心理距离.要真正做到言传身教,身体力行,将解决职工的思想问题与解决实际困难结合起来,,尊重职工,理解职工,关心职工,激励职工,最终将职工塑造成社会主义合格的建设者.党员干部更要发挥模范带头作用,积极接受新事物,学习新时代背景下的新知识、新技能,并将此运用到实际工作中来[3].

思想政治工作者要成为职工心中的领路人,才能取得企业职工,特别是年轻职工的信任与尊重,这就要求思想政治工作者摆正自己的位置,不要做“老古板、老学究”,要做职工的贴心人,引路人,将职工的利益装在心里.思想政治工作的方法多种多样,要求思想政治工作者不拘泥于形势,只要是健康有益的,能够激励职工的进取精神,能够激发职工的工作热情,培养职工创造力的方法,就要大胆尝试,真正做到行无常法,推陈出新.思想政治工作者要将每一个职工看成是有血有肉有思想有灵魂的人,而不是一个个的工作对象,思想政治工作不能靠说教,仅凭说教只能做表面工夫,而达不到实际效果.要提高企业职工,特别是年轻职工的思想觉悟,培养他们爱国主义、社会主义、集体主义的思想觉悟,就要从深层次与他们交流,关注其情感、性格、兴趣爱好等方面的情况,做到因人而异,根据其实际情况选择最适合的思想政治工作方式,切忌千人一法,墨守成规.通过有效的思想政治工作,切实提高党和企业的凝聚力,培养职工真正的主人翁意识.


3.创新内容,不拘一格

思想政治工作的创新,对于电力系统的基础党组织而言,其首要意义就是要有创新精神和改革意识,探究思想政治工作的理论和实践.促进人的现代化是思想政治工作的关键,在内容上,首先要着眼于培养职工社会主义的价值观,坚定职业道德,树立社会公德.其次,加强企业教育,培养职工无私奉献、艰苦奋斗的优良品质,发挥职工的主人翁意思,使其能够坚定社会主义价值观,拒绝一切诱惑和腐蚀,坚守岗位,爱岗敬业.再次,重视法制教育,要让职工做到懂法、守法,并且对企业进行管理和监督,能够用法律维护自身和企业的合法权益.最后,引进形势教育,电力系统的职工要有大局意思和整体意识,切不可一叶障目,鼠目寸光,要认清形势,因势利导,顺应时代的浪潮,谋求新的发展[4].

4.创新机制,深化改革

建立一个完善的思想找工作机制,是电力系统思想政治工作创新的必由之路.新时期的背景下,改革不断深化,思想政治工作的机制必须能够适应改革的新形势.首先,提高政工人员的素质.思想政治工作人员自身的素质要提高,这是他们搞好工作的基础.在高新技术迅猛发展的时代里,思想政治工作者必须能跟上改革不断发展的新形势,新要求.因此,必须加强队伍的建设,培养合格的、有为的思想政治工作者.其次,构建完善的工作机制也是思想政治工作必不可少的,要不拘一格,灵活创新,制定奖惩制度,调动思想政治工作者的责任感.积极性和进取心.第三,抓好业绩考核工作.制定合理的考核制度,要与干部的任用和提升联系起来,不可顾此失彼,创新和完善责任制.总之,要建立一个不断完善的思想政治工作机制,才能顺应改革不断深化的新形势.

5.结语

思想政治工作强调员工是企业的主人,因此思想政治工作应面向党员和全体企业员工,进行方针政策等方面的教育.创新是电力企业的灵魂,也是电力企业发展的大方向,而思想政治工作则是电力系统工作的生命线.只有在思想政治工作中大胆创新,才能促进电力系统的健康稳定发展.

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