本站原创企业工会作为企业党委联系职工群众的桥梁和纽带,根据新时期思想政治工作的特点,针对企业职工的各种思想状况,充分发挥企业工会在思想政治工作中的优势,做好解疑释惑工作,努力培养一支素质高、技术强、业务好、能打善战的职工队伍.
1做好职工思想政治工作要有紧迫感
工会要在企业党委的统一领导下,与党政领导一起形成合力,把思想政治工作渗透到企业各项工作中去.首先要建立健全工会目标责任制和工作运行机制,要把职工思想政治工作纳入到工会月评比、季度奖惩和年终考核中去,真正发挥工会在思想政治工作中的作用.
2做好职工思想政治工作要有针对性
随着现代企业分配制度的调整,出现了不同群体之间的利益碰撞,职工队伍利益差别不断扩大.这就要求职工思想政治工作从内容到方式上要创新发展.所以,企业工会要针对这一特点,注重把先进性和广泛性,普遍要求与分类指导,理论灌输与喜闻乐见的活动,一般号召与典型宣传紧密结合起来,区别不同情况,针对不同职工的认识,扎扎实实开展好职工思想政治工作.
3努力搞好思想政治工作的文化阵地建设
工会要搞好企业文化阵地建设,要广泛开展融思想性、知识性、趣味性、启迪性于一体的职工群众喜闻乐见的文体活动,倡导科学、文明、健康的生活方式,教育职工自觉抵制封建迷信和错误思想的侵蚀.工会要通过举办各种文艺演出、体育比赛、书画展、知识竞赛等活动,广泛宣传党的优良传统和企业的先进模范典型人物,陶冶职工情操,培养职工健康向上的情趣,要教育广大职工树立正确的世界观、价值观和人生观.
4紧密联系群众,切实解决困难,增强企业凝聚力
工会人员要经常深入到基层和困难职工中,了解他们的疾苦,倾听他们的呼声,掌握他们的思想情绪,反映他们的意见和要求,要满腔热情地帮助他们解决实际困难,使工会思想政治工作更有影响力和感召力.对困难职工群众既要引导他们转变观念、参与竞争,又要帮助他们提高技能、千方百计尽快脱贫.只有把解决实际问题和思想政治工作结合起来,才能得到广大职工群众的信任,使党委领导下的企业工会更具有凝聚力和向心力.
（收稿日期：2007-10-17）