学习是事业的基石

更新时间:2024-02-02 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:15060 浏览:68896

当今时代,科学技术的突飞猛进,社会各个方面的发展日新月异,人民群众的实践创造丰富多彩,新知识、新技术不断涌现.科学技术的竞争、人力资源的竞争、文化知识的竞争,使学习成为现代社会生活的一种方式,生存和发展的一种需要.要适应新形势、新任务、新要求,必须学习新知识、积累新经验,增长新本领.淮安市第四人民医院在创建学习型医院活动中组织职工开展“学理论、学政策、学业务、学技术、学知识”五学活动,二年来的学习活动加速了具有向心力、凝聚力、创造力内涵的医院建设,推动了职工素质和单位核心竞争力的全面提高.

一、学理论、谋发展,永葆先进文化的前进方向.

坚持不懈学理论,既是一种政治责任,也是一项政治任务.列宁在“怎么办”一文中指出:“只有以先进理论为指南的党,才能实现先进战士的作用”.同志也曾一针见血的指出:“一个缺乏马克思主义理论素养,可善于运用正确的立场、观点、方法分析和解决问题的员,不可能发挥应有的作用,更不可能成为合格的领导干部.”我院党总支抓学理论主要是通过党委中心组、工会、共青团|、行政科室等各条线网络型渗透,有计划、有组织地进行.组织学习理论,“三个代表”重要思想,十六大精神、十六届三中、四中全会精神.如:《“三个代表”重要思想读本》、《理论热点18题》、《干部群众关心的25个理论问题》、《全面建设小康社会的学习讲座》、《保持员先进性教育读本》等,结合实际,学习、讨论、写笔记,深刻领会和灵活运用马克思主义理论分析和解决医院改革和建设中的实际问题,使党员干部努力做勤奋学习的表率,不断提高理论素养,在思想上、精神上永保先进性.两年来医院组织各类人员学习政治理论400余次,20余篇思想政治工作论文在省以上会议交流和刊物发表.医院连获“省级文明单位”、“党委先进中心组”、“先进党总支”称号.

二、学政策、懂法规,增强明辨是非的能力.

任何制度、政策、法规都是在实践中逐步完美和随着历史的前进不断发展,医院先后组织职工学习《宪法》、《刑法》、《消防法》、《劳动法》、《传染病防治法》、《人口与计划生育法》等近20部法律法规,为了使大家易记易懂,做到学以致用,多次组织职工开展法律法规知识竞赛活动,日积月累,增长知识.通过学习,干部职工对党的政策能做到深刻理解,准确把握,认真落实.

三、学业务,思创新,提高工作效率和知识水平.

学习是一件艰苦的、认真的、实实在在的事.学海无涯,知识无边.医院引导职工把学习新业务当成一种习惯、一种追求,达到一种主动和自觉的境界,不为一张文凭而学,要学得深入、学得刻苦、学得有效,以坚忍不拔、百折不回的精神学习业务知识,要博采众长,善于借鉴、勤于思考,善于学用结合,不断用新知识启迪新思维,用新经验、新方法创性地改进工作.我院为鼓励职工岗位成才,建立推动和促进学习的保障体系,用医院委托培养、带薪学习、学成奖励等一系列政策激励职工再学习.几年来,医院巳委培研究生6人,在职学习研究生5人,通过成人高考和自学考试取得本、专科学历的45人.副院长陈勇学成回院后被徐州医学院聘为硕士研究生导师,培养出的硕士研究生已走上工作岗位.专家授课、网上学习、导师带徒,每个职工自觉学习业务知识,不断拓展知识领域,提

高工作能力.

四、学技术、多实践,提高为人民怎么写作的本领.

我院的知识育人、科技育人、读书育人为创建学习型医院的宗旨教育职工树立“学习不仅是为了积累知识,还是为了创造知识,不仅仅是为了掌握技术,还是为了创新技术”的观念,努力创造条件让职工多学技术,先后开展了介入治疗、肝穿剌等项目,开展了国家级肝病攻关科研课题的临床试验,开展了3项最新肝病检验项目,经常开展医、护“三基训练”、抢救技术、护理操作常规比赛、技术比武岗位练兵活动,提高职工掌握职业技能的本领,职工也在各自的岗位上取得了可喜的成绩,有的获省、市优秀科技工作者,有突出贡献中青年专家称号,有的成为市学科带头人,多项科研成果获奖,医院肝研所被市委、市政府表彰为科技进步“四大工程”先进集体,并一次性通过国家卫生部验收,检验科达到了省级重点专科规范化标准.


五、学知识、求勤奋,提高职工整体素质.

坚持勤奋学习,既是自我完善的现实需要,也是时怎么发表展的迫切要求.我们正处于一个知识创新的时代、终身学习的时代,人人是学习创新的对象,时时有学习创新的时机,事事有学习创新的内容,处处是学习创新的环境.我院党总支引领职工勤奋学习各种知识,循序渐进,结合实际,讲究方法,不但教育职工有较强的学习之心,而且有善于学习之策,通过学习使思想上不断有新的思路,理论上不断有新的研究,实践上不断有新的创造,达到人人有所建树,有所作为,确实提高职工的思想道德素质和科学文化素质的能力.在当前开展的党员先进性教育活动中,党员率领职工边学边干,在编制床位220张的情况下,收治病人数高达428人,较去年同期提高30%,病人满意度高达93%,全院职工做到了学习工作化、工作学习化,在学中干、干中学,各项工作创先进、争一流,不断提高我院现代化建设的能力和水平.