本站原创重大问题要参与
企业党支部书记面对艰巨的形势和任务,是企业改革发展的排头兵和一线指挥员,这就要求企业党支部书记必须参与重大问题决策.
一、发挥政治上的领导作用,结合实际提思路,确保支部工作与行政工作同步运行
按照《党章》所规定的基层党组织的八项基本任务抓好党的建设,并在协助行政处理好事务性工作上发挥积极作用,协助行政领导抓好中心工作.在把握“吃透上情,掌握下情,学习左右,理性思考”的这个原则基础上,提出工作思路和见解,供行政领导决策参考.
所谓“吃透上情”,就是把上级的精神弄明白,研究透.对我们大庆油田来说,就是把集团公司的会议及文件精神吃透.所谓“掌握下情”,就是摸清和熟悉本单位的情况,知道干部职工在想什么,盼什么,反对什么,需要抓好什么.所谓“学习左右”,就是看一看别的支部是怎么干的,把人家好的做法和经验借鉴过来,再创造性地结合自身实际开展.所谓“理性思考”,就是勤于动脑,注意把感性的东西上升到理性高度来思考.通过运用理性所反映事物的本质,来把握事物的规律,以此深刻思考问题,拿出较好的主意.
在思路和决策一经决定后,党支部书记必须及时提出和制定一个与之相配套的科学管用的工作方法,协助行政共同抓好运行,主要应抓好五点：
一是抓重点带一般.就是抓决定事物性质的主要方面,通过抓主要矛盾以促其他问题的迎刃而解.
二是抓典型上水平.就是注重用典型引路,善于发现典型,培养典型,总结典型,树立典型,宣传典型,切实保护典型,以此来指导和推动整体工作.
三是抓难点求突破.工作中的难点是客观存在的,因此,党支部书记要及时引导党员树立正视它就是潜力,解决它就是进步,突破它就是成果的思想,并针对工作中遇到的难点问题,组织各方面的力量,协助行政攻关,取得突破,深化工作.
四是抓落实重实效.对于需要和明确党组织协助抓的事情,必须抓紧盯死,一抓到底,不见成果不撒手,切实做到思想落实,措施落实,效果落实.
五是抓总结促升华.善于总结经验,是一个党支部书记必备的品质.
因此,党支部书记对协助配合行政所抓的工作,要不断地、及时地进行总结.通过运用总结,以此作为一个由感性认识上升到理性认识的过程；解放思想、实事求是、与时俱进的过程；坚持真理、修正错误、互相学习、共同进步、提高水平、增长才干的过程.以总结促支部与行政工作运行同步,以总结求工作质量、效率的提高,以总结谋队伍的发展.按照工作的统一部署,从思想上树立整体意识,主动为行政补位、工作补台.只有这样,支部才会有地位,支部工作才会受到重视,支部书记的作用才能发挥得更好.
二、积极发挥参与决策的作用,同共事互支持,抓人心凝聚力
企业党支部参与单位重大问题的决策,是发挥政治核心作用的重要职责和基本途径.主要目的在于：保证监督党和国家的方针政策在企业的正确贯彻执行.参与决策主要是抓大事、议大事,即关系到企业生存和发展,关系到企业全局的事情,对日常的业务工作,则不作过多干涉.使参与工作即有高度、力度而又适度.党支部的工作要围绕中心工作开展,坚持“围绕生产抓党建,抓好党建促生产”的原则,要善于围绕生产管理实际,发挥怎么写作和保障作用.从而做到单位生产经营工作和党建管理工作“两手抓,两手硬”.尤其目前三基工作重要时期,支部书记要会把党支部工作的导向性要求融入到管理之中,反映管理的需要,体现管理的要求.即一是要把管理的需要作为融合的切入点；支部书记能够从生产管理实际出发,提出支部工作的目标和思路.二是把解决生产难题作为融合的着力点.支部书记要善于围绕生产难点做工作.
三、树良好形象起表率作用,抓督导促落实
党支部书记做为企业党的基层领导,树立良好的个人形象是非常必要的.即“其身正,不令则行,其身不正,虽令不从”.首先,要有强烈的敬业精神和创新意识.时刻给职工群众树立榜样,凡是要求职工做到的自己率先做到,凡是要求职工遵守的自己带头执行.解疑释惑、广听博闻,让职工感到党务干部可学、可敬、可亲、可信,真正成为职工群众信赖拥护的贴心人.其次,勤政廉洁、严格自律、甘于奉献、淡薄名利,树立“先天下人之忧而忧,后天下人之乐而乐”的远大志向.再次,勤于思考、明辩是非、说话公平、办事公正.容人、容话、容事,以良好的自身素质和人格魅力使班子其他成员及职工心悦诚服,达到上下思想一致、步伐一致,形成强大的整体合力,共同推进各项工作的开展.
党支部书记协助行政抓好工作,还必须要按照既定程序,组织和带领党支部班子成员有计划、有重点、有针对性地督导落实,确保重大决策和工作落到实处.抓督导落实,一是班子建设；二是目标考核.抓住了班子,也就抓住了决策执行的关键.对于执行不力的,要认真查找问题和原因,同时,对支部班子成员要按照分工和职责及年初制定的目标进行考核.凡是同行政研究决定了的事情,就要一鼓作气,一抓到底,不出成效不罢休.但是,要抓好督导落实,党支部书记不光是要求别人怎么做,还要身体力行,以身作则,率先垂范.
作为党支部书记,要扮演好自己的角色,充分发挥其应有的作用,还必须要讲学习,不断提高自己的学识素养；要讲政治,善于从政治上观察问题、分析问题和解决问题,增强政治敏锐性和政治鉴别力；要讲正气,在各项工作中做示范、当表率,充分发挥正直人格的巨大凝聚力和感召力.只有这样才能使党政工作目标同向,工作同心,相互配合,步调一致,确保上级和本单位的各项决策、重要工作在落实中通行无阻.
四、在参与重大问题决策的途径上突出广泛性
一是通过沟通交流参与.“沟通”是统一认识,交换看法,采纳意见的重要途径.采用传统的会议、谈心、传达等方式的基础上,要做到重大问题党政提前沟通,决策事宜及时沟通,已定事项互通信息；结合班子成员除正常办公和有事外出,其余时间基本在一起的实际,成员之间利用吃饭之时,闲聊之间,娱乐之际,自然而然地传递着各种需要交换的信息.另外,还注重情感的交流沟通,每逢个人有重要事相聚祝贺；每逢个人有困难互相帮助.通过这些方式,联络同志之间的感情,达到了心灵的沟通,配合的默契.尤其在沟通中,班子主要领导以身作则,做到主动、及时、全面,使“沟通”成为党支部参与企业重大问题决策的惯性方式,为党政观念的相融、思想的借鉴、决策的统一、执行的同步打下扎实的基.