努力提高各级党委自我纠错的能力

摘 要：自我纠错是党的优良传统,也是我们取得革命胜利的宝贵经验.新形势下,提高自我纠错能力,是各级党委实现创新发展的关键环节.要从更新思想观念入手,努力建立健全纠错机制,大力抓好纠错制度落实,切实将纠错机制纳入到各级党委纠错的过程中.

关 键 词 ：党委；纠错能力

党委决策是各级党委对组织群体未来行动所做的选择和决定.纠错作为决策的重要环节,对决策的最终实现起着至关重要的作用.总书记强调：“要坚持科学决策、决策、依法决策,建立决策监督和纠错机制,尽量防止决策失误和降低决策失误带来的损失.”新形势下,各级党委一定要把提高自我纠错能力作为加强党委建设的重要内容抓紧抓好.

说：“人必须随时准备坚持真理,因为任何真理都是符合于人民利益的；人必须随时准备修正错误,因为任何错误都是不符合人民利益的.”我们党80多年的发展历史,就是一部坚持真理、修正错误的历史.大革命时期,陈独秀的“右倾投降主义”错误导致革命遭到惨痛失败,党员从近6万人减少到1万人.1927年8月7日,“八七会议”正确总结了经验教训,确定了土地革命和武装反抗国民党反动派的总方针.土地革命时期,王明的“右倾教条主义”错误,直接导致“反围剿”的失败,红军被迫放弃苏区开始长征.1935年1月的遵义会议中,我们党依靠自己的力量,拿起批评与自我批评的武器,及时纠正了错误路线,确立了同志在党的领导地位,挽救了党,挽救了军队.1942年,延安整风运动更是让广大干部尤其是高级领导干部认识了党的历史上的路线是非,进一步提高了马克思主义与中国实际相结合的能力.建国后,从“大跃进”到“反右倾”斗争,再到十年“文化大革命”,党的事业遭受了前所未有的破坏.党的十一届三中全会坚持解放思想、实事求是,及时拨乱反正,使党和国家建设走上了正确道路.进入新世纪新阶段,党确立了新任务、新目标,这些都是在没有前人经验的基础上进行的,为了在新的实践中少犯错误,避免出现大的失误,党颁布了一系列制度法规,有效保证了党的方针政策的正确制定和贯彻落实.历史经验和教训都表明,要取得革命和建设的成功,就必须敢于纠正错误,善于总结经验.只有这样,党的执政能力才能不断提高,党的事业才能蓬勃发展、永葆生机.

当前,各级党委自我纠错能力不足的现象还比较普遍.一是推卸纠错的责任.有的党委班子对决策纠错不重视,一旦做出了决策,就把发现和纠正错误的责任推给了上级.他们要么认为所作决策时绝对科学的、正确的,无需纠错,要么认为纠错的成本过高,依靠自身力量无法完成.二是用“捂错”代替纠错.近年来,在“年初出事,一年白干；年底出事,白干一年”错误思想的影响下,个别党委班子把纠错看作是主动放弃荣誉,主动放弃进步,在他们看来,自我纠错就意味着承认决策的失败,意味着主动暴露问题,不仅上级要批评,对下级也不好交代.所以一旦单位建设出了问题,不是马上去纠正,而是采取“捂”的办法,千方百计掩盖和隐瞒,结果导致“越捂越错”.三是不懂得纠错的方法.有的党委过分强调主观能动性,看不到外部条件的巨大推动作用,认为纠错主要靠班子成员,只要多开会、多碰头,问题就不难解决,结果往往使纠错停留在表面,深不下去.

为此,要切实提高各级党委自我纠错的能力,需做好以下三方面工作：

一、更新观念,不断打牢自我纠错的思想基础

思想是行为的先导.提高纠错能力,首要的是从思想上认识到纠错的重要性.一是加强决策理论学习.科学的决策需要科学的理论作指导,需要决策者开阔的视野和广博的知识.各级党委班子要认真学习决策的基础理论知识,理解决策的基本概念,掌握决策的基本程序和方法,并结合工作实际对决策机构优化、决策机制健全、决策考核评价、应急决策等重点内容进行深入学习和研究,切实打牢自我纠错的理论基础.二是培育科学的批判精神.各级党委要敢于纠正决策中的失误和错误,从决策伊始就敢于怀疑、敢于批判.一方面对决策的固有理论和方式进行批判性反思,打破固有思维,另一方面对新决策进行科学批判,促进决策创新,以此来培育班子成员的批判思维,营造内部积极、健康的批判氛围.

二、建立健全制度,不断完善自我纠错的法规依据

制度是社会运行的基本遵循.各级党委自我纠错能力的提高,需要健全的制度机制作保障.一是建立错误预防机制.决策出台前,由相关部门提前搞好错误预测,制定应急措施；决策出台后,对各个环节的落实情况进行经常性量化、检查和监控,防止出现漏洞；对决策反馈的信息,要认真筛选和甄别,确实存在问题的,要在第一时间解决.二是建立错误改正机制.错误发生后,应坚持具体问题具体分析、原则性和灵活性相统一的原则,对错误区别对待、分类实施.从性质区分上看,存在重大失误的决策,要重新进行决策；存在问题的决策,应进行优化完善.紧急情况时,应先按照预案执行,或在坚持原则的前提下,由主要领导先做决定再与会研究；时间充裕时,党委应视情、适时例会研究,或进行调查论证.三是建立奖惩激励机制.对及时纠正错误、降低损失或避免损失的行为,要给予相应的奖励；对知情不报、隐瞒错误,以及带来不良后果的行为,要进行相应的处罚,情节后果严重的,要追究相关人员的法律责任.

三、勇于实践,不断提高自我纠错的落实能力

提高纠错能力,关键是要将理论与实践相结合,在抓落实上下功夫.一是要深入搞好调查研究.各级党委要深入基层,从基层对决策的具体落实过程中获得信息；要深入机关,从机关部门对决策的具体操作过程中获得信息,为开展纠错活动提供第一手资料.二是要善于总结经验教训.总结经验,要秉承科学的态度,客观进行总结,使经验具有可借鉴性.总结教训,要找出失误根源,得出规律性认识,避免失误再次发生.三是要勇于开展批评和自我批评.开展批评与自我批评,要做到以事实为依据,从单位建设大局出发,从关心爱护同志的愿望出发,做到实事求是、明辨是非,力戒搞形式主义,力戒以批评为名搞打击报复.