科学观指导下的高校生会思路

更新时间:2024-02-08 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:13280 浏览:57241

摘 要 高校研究生会作为研究生思想政治教育的重要载体,是联系院校与学生之间的重要桥梁和纽带.新时期,研会的发展应坚持科学发展观,以生为本,贯彻全面、协调和可持续的要求,统筹兼顾,促进研会又快又好发展.

关 键 词科学发展观 高校 研究生会 发展

中图分类号:G643 文献标识码:A

科学发展观,是同志在2003年7月28日的讲话中提出的“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”,在中国第十七次全国代表大会上写入党章,成为中国的指导思想之一.同志同时指出,科学发展观,第一要务是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续发展,根本方法是统筹兼顾.而高校研究生会(下文简称称“研会”)作为学生自治的群众组织,是研究生思想政治教育的重要载体,发挥了学生“自我教育,自我怎么写作和自我管理”的重要作用,能实现研究生自我发展和自我实现的良好功效.新时期,研会将始终贯彻落实科学发展观,解放思想,转变发展观念,调整发展策略,实现“又好又快”发展.

1.核心是以人为本

研会是学生代表为主体的组织,研会的发展必须始终坚持以生为本,实现好、维护好、发展好同学们的利益,应该做到以下几点:

(1)全心全意行使学生权力,切实保障好学生的合法权益.研会的成员是由全体研究生选举而来,具有学生与干部的双重身份.研会代表全体研究生行使学生权力,要密切留意国家有关研究生培养的“红头文件”,积极关注和贯彻落实学校的方针政策,踊跃参与学校学院的全面建设.要始终站在为学生怎么写作的高度去思考问题,勇于对侵犯学生权益的不合理行为提出异议,敢于挑战权威,善用研会的平台去多争取有益于学生发展的资源.

(2)从学生中来,到学生中去.研会作为学生与学校学院之间的纽带,起到了“传话筒”和“润滑剂”的作用.要创造与普通学生交流的平台,拉近与学生之间的距离,用心倾听同学们的意见和牢骚,第一时间反馈给有关部门,跟踪事件的后续解决,懂得协调学生需求与学校资源之间的矛盾.同时,要准确传达上级的方针政策,保障信息不失真和不断层.

(3)切实帮助同学做实事,办好事,解难事.研会的宗旨是全心全意为学生怎么写作,研会的工作要做到一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切,要把怎么写作工作做到学生的心坎里.因此,研会成员要用心关心学院里家境贫寒的学生;给后进生多些关爱和学习上的指导,营造良好的学习氛围;给毕业班的学生多些求职就业和论文写作的指导,帮助学生提高就业成功率和就业质量等.总之,研会要时刻把学生装在心中,时刻牢记学生的发展和权益.

2.第一要义是发展

研究生的规模在1999年高等教育扩招后逐年增长,各种资源短缺局面突显,给研究生人才培养提出了巨大的挑战.研会作为学生的怎么写作组织,要根据社会和学校的实际状况和学生的新特点,转变理念,调整方式,实现研会的科学发展.因此,要把握几个关键:

2.1 研会成员的个人发展

很多学生在竞选研会纷纷表示可以在研会这个舞台锻炼自己的能力,提升自己的综合素质.可见,研会成员基本都有自我发展和自我实现的强烈需求;同时,只有研会成员的每个人都得到磨砺,收获成长,研会才会成为一个优秀的组织.因此,研会的发展务必要关注研会成员的个人发展.研会成员要谋求发展须树立以下三种观念:

(1)勿以善小而不为,要从小事中学习.很多学生一路“高歌猛进”,一直攻读到研究生阶段,从事过很多学生工作,因此对学生活动表现冷淡,不乐意去从事一些看似简单的体力劳动.但每件小事只要用心琢磨都能收获良多,正如海尔集团总裁张瑞敏所说“每件简单的事情能做好就是不简单,每件平凡的事情做好就是不平凡”.如我们研会成员会经常被吩咐去参加一些人大代表候选人与选民代表见面会之类的活动,大部分同学很无奈,略显委屈,但用心的同学,会关注不同候选人的语言表达技巧,去比较不同职业候选人的说话风格,去学习他们成功的经历等.因此,研会的同学必须脚踏实地,从小事做起,从小事学习.

(2)善于向别人学习.研会是一个团体,研究生也都是来自五湖四海,身上都有各种优点和长处.因此,研会同学要用欣赏别人的眼光去关注身边的人和事,取长补短,不断完善和超越自己.另外,研会成员首先完成的第一项任务是浏览全国著名的12所师范院校和各211院校有相同或类似专业的网站,认真学习别人研会的建设思路和模式,指出有什么不足和创新点,共同交流讨论,在向别人学习的过程中,促进自己不断地向前发展.

(3)注重细节,时刻反省和总结.俗话说,细节决定成败,细节的思量和把握也反映了一个人的综合素质和涵养.细节不应是一个静止的节点,而是动态的全面考量,在每次的活动方案设计过程中,在把握全局的同时建议添加“预想的困难和解决方法”的栏目,让每位活动方案的设计者都能注重细节,培养缜密的思维,能根据整个活动的动态进展去预见和防止一些突发事件,确保活动能顺利进行.在每次活动结束之后,要及时提交总结材料,提炼活动中超出预期的亮点,往后发扬光大;反思活动中失败的地方,吸取教训和加以改善.

2.2 学院同学的发展

研会的宗旨就是为学生怎么写作的,为同学怎么写作的最终体现就是实实在在地帮助和促进身边每一位同学的发展.唯有如此,研会的使命和责任才得到了真正意义上的践行.为了更好地促进同学的发展,研会成员必须遵循以下工作准则:

(1)懂得感恩.历年的新生报到,都得到了师兄师姐的热情关心和帮助.从踏入学校这边热土开始,就有很多师兄师姐不辞辛苦地帮忙提行李,热心解答各种疑难问题等等.师兄师姐这些无偿的贴心怎么写作,让每位新生都能更快地适应新的学习环境,更好地成长成才.因此,作为新生,也终将成为一名有资历的“老生”,要谨记师兄师姐曾经的帮助和教诲,懂得用具体行动去回报.在他们毕业的时候,送上衷心祝福.长期如此循环,学院就能形成互帮互助的良好氛围,真正实现“亲如一家人”的美好愿望. (2)善于引导.研究生独立思考能力强和价值观多元化,针对学校里的事情,他们往往缺乏和参与的热度.如每年的研会都会举办各种结合专业性的学术讲座,但往往出现的情况就是主讲嘉宾面对着空荡的课室自言自语,场面极其尴尬;每年研会大力推行的研究生论坛,在截稿日期时收稿还是空空如也,等等.但参加学术讲座和论坛可以提高自己的科研能力,吸纳不同学科的精华,加深学科间的交融,更能创造大成果.因此,针对与这类型的活动,需要研会成员去积极引导,晓之以理,动之以情,不知疲倦地去发动和鼓舞.

(3)放低姿态,与同学平起平坐.在研会的招新面试过程中,我们发现很多新成员在本科阶段都是很出色的学生干部,具有丰富的校内工作经历.据调查,各高校研会80%的成员由本校本科期间的学生干部继续担任.①现在加入研会,又重新成为“新部员”,受人牵引,心理难免会有落差.因此,研会成员必须放低姿态,放下以前的辉煌,时刻保持一颗平常心,拉近与同学之间的距离,这样才能提升研会的品牌形象.

2.3 研会自身的发展

研会作为一个怎么写作性的学生组织,为了最大限度地发挥好怎么写作的功能,研会要不断探索自身模式的改革,坚持正确的发展道路,不断提高自己的怎么写作质量.因此,研会的发展要把握好以下两个方向:

(1)创新性.研会作为高知识人才的组织,要注重创新,解放思想,与时俱进.一种创新模式是“摸着石头过河”.乔布斯的至理名言是“活着就是为了改变世界”,而他生前所带领的苹果公司就是一个视创新为生命之本典型代表,曾经超越埃里克森美孚成为全球市值最大的公司.研会要针对不同时期学校和学院的工作重心来调整自己的发展规划,要针对不同时期学生的需求来创新自己的活动内容和形式,开辟新的活动载体和渠道;另一种创新模式为“继承中创新”.中国的腾讯就是主要代表,一度成为全世界创新能力前三的企业,仅次于苹果和谷歌.腾讯的发展之路可概括为“一直在模仿,一直在超越”.研会每年都会有一些出彩的品牌活动和遗留很多实用的经验,因此,也就要求研会在吸收和传承的基础上,不断添加新的想法,赋予活动更强的生命力.

(2)合作性与革命性.研会部门精简,人数不多,很多活动都需要依靠整个团队才能办成.如举办一台晚会需要宣传部的海报横幅,需要外联部的嘉宾邀请,需要文娱部的舞台布置和节目彩排,需要秘书处的统筹安排等,所以研会注重团队精神的培养,加强研会内部的文化建设,提升研会成员之间的凝聚力.研会干部队伍应是一支“呼之能来,来之能战,战之能胜”的革命队伍,要敢于欢迎和面对各种困难,能够沉着应付各种突发事件,能够冷静处理出现的各种纠纷,能够不断地展开批评和自我批评.

3.基本要求:全面、协调、可持续

研会是人的组织,人的发展需求得到更大满足,研会的发展才会是长远的,因此,研会在践行科学发展观的基本要求时要做到以下几点:

(1)促进研会成员的全面发展,推动研会的全面进步.更多的研究生毕业后会选择学术研究这条出路,少部分同学会选择各种类型的企业.但学术研究更多地是要参与学术交流,与人沟通,注重课题组之间的通力合作;在企业发展,那就更要注重全面能力的培养和持续提升.因此,研会要合理均衡分配部门工作量,是研会成员都得到公平的锻炼机会.同时,要积极为成员创造各种锻炼不同能力的平台,以学术活动为核心,多种社会实践和校园文化活动形式相结合.

(2)现在研究生的培养从“精英教育”慢慢演变成为“大众教育”,人数增长迅速,高校各方面资源短缺,给研会的工作造成了各种各样的限制.著名家居品牌宜家曾经使用“有限空间,无限可能”作为它的广告语,同样也适用于研会的工作.现在研会也要协调好各种资源,充分利用有限的活动场地和资金,充分调动成员的干劲,科学合理地安排好自己的时间,确保每项任务都能在规定的时间内顺利地完成.

(3)研会工作的开展必须立足于从学生中来,往学生中去,工作要遵循学生成长成才的科学发展规律.要加强干部队伍梯队建设,例如换届后主席团至少保留一名上(下转第13页)(上接第2页)届成员,或者实施顾问制度,聘请上届研会核心骨干作为下届的首席工作顾问等.②研会在借鉴前人经验的基础上,要注入自己的想法和思考,赋予活动鲜活的生命力,这样的活动才会有活力,才会薪火相传.

4.根本方法:统筹兼顾

在当今失衡的社会发展环境下,高等教育出现了很多不和谐的“风景线”,如不同高校之间资源配置不合理,同一学校的院系之间差距很大,不同学科之间的资源分配不均匀等等.因此,研会在自身发展的过程中更加要遵循科学发展观,切实做到统筹兼顾.


(1)注重不同学生之间的统筹.研会举办文体活动有一些不良的趋势,比较偏重男生,很多时候忽略了女生的需求.因此,在策划活动的时候要统筹好男女生之间的差异.同时,研究生个体差异大,独立思考能力强,对事物都有自己独到的见解,这也就要求研会在发展过程中也统筹好个体差异,制定侧重点不同的方案和流程,可以引导更多的学生参与.

(2)研会发展与学生发展之间的统筹.现在高校为了促进研究生的发展,会举办各种评优活动,设置名目繁多的奖项,但又疏于对研会干部的考核和指导,导致了高校研会的发展出现了急功近利的现象,大量举办各种良莠不齐的活动,劳民伤财,效果不佳.很多学生进来都是挂个虚名,评个奖项.因此,研会的发展必须要统筹兼顾学生的发展,要立足于学生的长远进步和权益保护.

(3)校内外资源的统筹.高校扩招,研究生培养与教育不够规范,校内很多资源无法为研会所用,如资金稀少,每次搞活动都会受到很多的限制.因此,研会要大胆地走出去,做好校友工作,争取校友资源;多跟外校合作,资源共享;多跟专业相关的机构合作,为研会注入多方面的支持;多与企业沟通交流,共创实践基地等,当统筹好这些资源,研会的发展就会左右逢源,进退自如.

(4)自身探索与对外学习的统筹.研会的发展应不断加强自身探索,不断反思总结,实现自我超越.要主动跟不同院系的研会交流,要积极与外校同专业的研会打交道,而且要善于利用各种渠道去主动学习,如要在网络上浏览全国著名师范院校研会的建设状况,要浏览排名全国前20名高校同专业研会的发展情况,借鉴别人的成功经验,总结别人的失败教训,从而促进研会自身更快更好发展.

5.结语

《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》中指出:“高等学校学生会、研会是党领导下的大学生群众组织,是加强和改进大学生思想政治教育的重要依靠力量,也是大学生自我教育的组织者”.高校研会的发展要以科学发展观为指导,时刻铭记自己的使命,保持好自己的发展方向,打破陈规,坚持创新和自我完善,注重实践,让研会的发展更加科学,更加协调.

注释

① 郭小磊.新时期加强高校研会建设的方略和对策探究[J].科技信息,2009(33):795.

② 钟军,陈浩翔.科学发展观指导下的高校研会建设探新[J].高校辅导员学刊,2009(4):20-22.