本站原创[摘 要] 随着改革的不断深入,如今企业从上到下建立了精干高效的管理模式,各分公司的生产经营压力较以往大大增大,传统的思想政治工作格局和定位必须适应新形势新体制的发展,围绕企业生产经营充分发挥作用.
[关 键 词 ] 新体制 思想政治工作
思想政治工作历来是我们党的政治优势,是党动员和组织群众,战胜前进道路上重重困难,最终取得胜利的重要法宝；是凝聚人心,鼓舞士气,不断创造辉煌的有力法宝.近几年来随着改革的不断深入,如今企业从上到下建立了精干高效的管理模式,各分公司的生产经营压力较以往大大增大,传统的思想政治工作格局和定位如何适应新形势新体制的发展,如何围绕企业生产经营充分发挥作用?
一、深化认识,转变观念,摆正和认清新形势下加强和改进企业思想政治工作的地位和价值
面对当前企业思想政治工作出现的新情况、新问题,必须重新审视明确企业思想政治工作的新定位、新要求,进一步深化对新形势新体制下企业思想政治工作内涵和重要性的认识.一是加强和改进企业思想政治工作是实践科学发展观的需要.由于市场竞争形势不断加剧,企业生存和发展将面临着更加严峻的考验,它需要思想政治工作来稳定人心,鼓舞斗志；需要思想政治工作来凝聚力量,激活潜力；需要思想政治工作来提供精神动力、智力支持和思想保证.维护好、保护好企业的不同人群的利益,是企业思想政治工作的核心目的,更是“以人为本”重要思想的核心要求.二是加强和改进企业思想政治工作是深化企业改革的需要.伴随改革的不断深入,经济结构的不断调整,经济成份和经济利益、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式日趋明显,将不断加剧和引发企业改革过程中的矛盾和争执,由此带来的也将是企业职工的认识偏见和行为偏差.三是加强和改进企业思想政治工作是建立现代化企业的需要.在新的经济背景和发展条件下,不仅需要企业领导者的经营管理理念与时俱进, 形成与建设现代化企业相适应的管理机制.同时也要以强化思想政治工作为手段,使企业的发展得到全体职工的认同和维护.为此,就要求企业把加强和改进思想政治工作做为重要的、必要的管理和调控手段之一,融合到企业的发展之中.讲究经营之道,把思想政治工作教育融入企业经营理念之中；坚持以人为本,把思想政治教育融入企业精神的凝结和弘扬之中；创造优良的发展环境,把企业思想政治教育融入企业形象的打造和展示之中；提高情感投资,把企业思想政治工作融入解决职工生活生产以及观念问题的实践之中.
二、围绕企业生产经营工作,是开展思想政治工作的重心和目标
1、要紧紧围绕生产经营工作,突出思想政治工作的怎么写作职能.抓好生产经营是一个企业的永恒主题,是企业的中心工作,企业思想政治工作要适应中心工作的需要,关键要找准“着力点”,突出思想政治工作的怎么写作职能.在企业改革、改制时期,思想政治工作的着力点应放在深化形势任务和理想信念教育上,紧紧围绕企业生产经营中心工作,以目标鼓舞人心、以发展凝聚人心,及时把企业各个时期面临的困难和挑战,采取的对策和目标任务宣传给广大职工,把压力传递到每个班组和岗位,千方百计地把他们的思想统一到企业的中心工作目标上,形成“心往一处想、劲往一处使”的强大向心力,并且将职工工作与生产经营指标结合起来,通过“党员登高”活动、“党员责任区”党员先锋岗等形式层层分解到各作业区、各班组,真正实现思想政治工作与企业生产经营在工作目标上结合,工作步骤上结合,从而促进企业各项生产经营目标顺利完成.
2、要紧紧围绕生产经营工作,发挥思想政治工作的教育职能.在新形势新体制下,企业思想政治工作的教育职能的着力点应放在“培养职工、提高职工、发展企业”上.加强对员工进行政治和技术素质教育,全面提高员工的整体素质,要通过各种竞赛活动、作业文件培训、技能比武、岗位练兵、技术攻关等活动,激发广大员工勤奋求知,勇于创新、积极创效的自觉性和主动性；要通过树典型、立榜样、重奖励的形式激发员工学技术的热情,形成"比、学、赶、帮、超"的良好氛围.如：近两年公司开展的创建“学习型组织”,争当“学习型员工”,青年文明号、青年岗位能手活动、“双争双创”等活动都为职工加强学习,提高技能提供了平台.
3、要紧紧围绕生产经营工作,逐步构建适应企业发展的大政工体系.在新形势新体制下由于人员配置,企业思想政治工作不能再单靠政工干部孤军奋战,而是要纵向、横向渗透铺开,不仅作业长、党支部书记做思想政治政治工作,还要充分发挥政工联系员、班组长等人的作用,要形成思想政治工作全员参与、齐抓共管的局面.
三、积极发挥党组织政治核心作用的新思路新方法
在新形势新体制下,党组织要认真履行职责,紧密围绕企业实施改革、发展的实际,积极开展党的工作,尤其是党组织负责人要以强烈的事业心和责任感,认真钻研政策法规,广泛听取职工群众的意见,积极为企业的改革发展出谋划策,提高决策和参与决策的水平,以对企业、对员工高度负责的态度和实际行动赢得广大员工群众的支持和理解.在工作中要充分释放广大党员的思维能量,激励大家出思路,敢说话.在发挥大家积极性、主动性的基础上,首先思想上达成统一,确立党建工作要“围绕中心转,配合行政抓,带着队伍干”,“围绕经营抓党建,抓好党建促经营”的总体指导思想；其次明确了工作思路,党建工作一定要与我们当前正在做的事情相结合,与我们正在克服的困难挂起钩来,与我们正在解决的矛盾紧密相连,与我们企业发展战略目标相一致,最终落脚点是把“围绕经营中心,优化政治核心,凝聚全员人心”有机融合起来.
随着新体制的推行,基层党支部的工作内容要较以往有更高的层次地拓展,要突出以人为本,实施教育、引导、激励和培养的目标,这是企业制度创新中带根本性的党建工作和思想政治工作.教育,要坚持加强对职工的爱祖国、爱企业、爱岗位及企业精神和企业形象的教育等；引导,要以正确的人生观和价值观去引导职工,确立正确的竞争观念、市场观念、效益观念和价值观念,来适应新体制运转；激励,要通过抓先典型、树形象,把严格管理与标准化作业相结合,把加强思想工作与解决具体问题相结合的方法,来调动人的积极性、创造性,形成强有力的利益激励机制；培养,要以培养“四有”新人为目标,培养一批道德素质好、技术业务精、适应市场经济的复合型人才.党支部要通过各项工作的拓展,使党员和职工行为更切合现代企业制度的实际.
四、营造温暖家园,是培育企业思想政治工作"根基"的土壤
思想政治工作的工作对象是人,思想政治工作的“根基”是人心.温暖人、才能激励人,凝聚人、才能振奋人.在新形势新体制下,企业职工的工作竞争、精神压力加大,所以当前的职工较过去更加需要真情和呵护,需要温情的关心.做为思想政治工作者要树立为职工怎么写作的思想,竭尽全力为他们营造出一个温暖的家园.
总之,在新时期新体制下,企业思想政治工作还面临着许多挑战,企业思想政治工作者只有转变观念,提高素质,深入实际,调查研究,紧密围绕企业生产经营这个中心,不断加强和改进思想政治工作,企业思想政治工作才能真正发挥其凝聚人心、鼓舞士气的强大作用,从而促进企业不断蓬勃发展!