企业思想政治工作应当注意的几个问题

更新时间:2024-03-26 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:21413 浏览:94968

【摘 要】目前,根据以人为本的原则开展思想政治工作,做到从群众中来到群众中去,不断将干部职工的素质得到提升,推动现代化水平的发展,将各项工作落实在基层内,不断开展创新,通过多方面的努力使思想政治工作做好,对社会主义政治、经济体制的建立和完善产生极为重要的作用.

【关 键 词 】企业;思想政治工作;注意问题

1.企业思想政治工作的加强和改进必须坚持以人为本

作为企业从事生产经营管理的主体,企业职工发挥着重要作用.企业生产经营管理的每个环节的完成都是通过每一个或每一特定的职工群体实现的.职工的精神状态对职工的思想意识和劳动积极性造成影响,直接与企业生产经营任务的完成和企业兴衰成败产生一定联系.因此应对思想政治工作进行不断加强和改进,将职工的思想引导统一体现在企业生产经营任务和企业振兴发展上来,是坚持以人为本的内在要求.

多年以来,思想政治工作应在各项工作和活动中得到贯穿,将党员队伍建设、职工队伍建设及干部队伍建设作为各级组织的首要任务,从本企业的实际情况入手,对党建工作座谈会、职工培训研讨会和支部书记经验交流会进行召开,对党支部工作开闸目标管理月考核季讲评工作.开展这些工作和活动,会使党员、职工和干部的政治和思想素质得到提升,凝聚职工的精神,全体党员、干部和群众做到团结一心,全心全意地开展生产.

2.加强和改进企业思想政治工作必须注重人文关怀

企业思想政治工作,面对的是企业广大职工这一生产经营活动的主体,他们的生活、工作的空间必然和家庭、社会发生千丝万缕的联系,注定每个人都有自己的人生目标、价值取向和喜怒哀乐.要使每个职工都能把个人的命运和企业的兴衰紧密相连,自觉自愿地忠诚于企业,全心全意尽职尽责地做好本职工作,为企业的发展贡献自己的一切力量,在做思想政治工作过程中,必须给予更多的人文关怀,使职工感受到企业对职工的关注、关心和爱护.


各级组织对职工十分注重人文关怀,始终坚持“三知五必访”等一些好的做法,职工生病住院、家属生大病住院和病故,都前往看望,送上慰问金,职工感到了组织的关怀和温暖,这种关怀和温暖无形之中转化为职工更加努力工作的动力.职工结婚办喜事,领导到场说上几句祝福话,职工会体会到领导与自己的感情距离进一步拉近,使干群关系更加和谐融洽.职工家庭生活有困难.尽力帮助解决,职工把努力工作多做贡献作为对企业关心职工的回报.

通过人文关怀,有针对性地开展思想政治工作,其所起的作用和所收到的效果,是空洞的政治说教、盛气凌人的训斥和单纯的经济处罚所无法相比的.当今社会是改革开放的年代,企业竞争日趋激烈,通过思想政治工作,把人文关怀送到职工的心坎上,无疑会增强企业的凝聚力,促使企业职工更加忠诚于企业,企业也必然会在职工爱岗敬业从事各项劳动中得到经济效益最大化.

3.加强企业思想政治工作必须做好心理疏导

思想政治工作贴近生活,贴近生产,贴近实际,释疑解惑,让职工在从事企业生产经营管理活动中感到心理上的愉快、舒畅和满足,把更多的精力投入到企业生产经营活动之中.因此,在思想政治工作中要遵循“理解人、关心人、尊重人”的原则,晓之以理、动之以情,以理服人,以情感人.通过摆事实讲道理,起到心理疏导的作用.强化企业基础管理.在职工军推行列队行走等正规化军事化管理,刚开始有些职工不理解,认为是整景,是走形式.

通过广泛深入的思想教育,向职工宣传列队行走正规化管理的目的、意义和内容,讲解实行列队行走与加强企业管理,提升企业管理水平和安全生产的关系,从而使职工从思想上认识到实行列队行走正规化管理的必要性.在企业生产建设和结构调整中,为实现人力资源最佳配置,他们耐心做过细的思想工作,针对部分思想认识有偏差的职工,讲大局,讲管理,讲保产,确保了劳动组织和机构调整平稳过渡.由此可见,摒弃行政命令,简单粗暴的管理方式,坚持心理疏导,做过细的思想工作,一定会收到事半功倍的效果.

4.加强和改善企业思想政治工作必须充分发挥基层党组织的作用

企业党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是企业思想政治工作的主要力量.在企业,建立健全大政工体系也好.建立思想政治工作新格局也罢,作为企业基层党的组织,其不可替代的作用是毋庸置疑的.企业党的基层组织要在加强和改进思想政治工作中充分发挥作用:

一是坚持马列主义、理论、思想、“三个代表”重要思想作为指导,对职工开展思想政治教育工作,帮助和引导职工对正确的人生观、价值观和世界观进行树立.提升思想政治素质,必然将职工在企业生产建设中做到自觉投入.

二是对职工进行改革开放和形式任务教育.为企业生产活动开展思想保证和精神动力的作用,促进职工不断更新观念,将国家、企业和个人三者利益的关系进行正确对待,在日常工作中不沉湎于个人利益中.

三是有针对性地开展思想政治工作.对于职工在当前热点难点问题存在的疑惑,职工和职工之间、职工和干部之间存在的矛盾,职工在生产、分配过程中出现的不满意情绪等等,有的放矢地开展思想政治工作,释难解惑化解矛盾,保护和调动职工的劳动积极性.

四是把思想政治工作与解决实际问题结合起来,真心实意地帮助职工解决工作、学习、生活中的困难,让职工群众切实感到组织的关怀与温暖,进而增强思想政治工作的实际效果.

5.结语

自我国改革开放以后,社会政治经济生活有了较大变化产生,使经济社会发展向一个新的环境转变.思想政治工作必须与新的形势相适应,必须紧跟时代步伐,通过发展的眼光,使思想政治工作管用有效得到不断促进,只有这样才会有人去听,有人相信,从而有一定的公信力形成.

【参考文献】

[1]张小娟.试论基层思想政治工作中存在的问题及改进的策略[J].城市建设理论研究,2011.27.

[2]谢东锋.西藏高职院校思想政治辅导员工作机制与应该注意的问题[J].中国科技信息,2010.01.

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