本站原创党的十七届六中全会审议并通过了《关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》.《决定》全面总结了党领导文化建设的成就和经验,深刻分析了文化建设面临的新形势和新任务,阐明了中国特色社会主义文化发展道路,确立了建设社会主义文化强国的宏伟目标,提出了新形势下推进文化体制改革的指导思想、重要方针、目标任务和政策举措,是当前和今后一个时期推进我国文化改革和发展的行动纲领,具有长远的指导意义.省直机关作为省委、省政府决策的参谋部、全省经济社会发展的怎么写作部,应该通过机关文化建设,促进文化强省的建设,为建设中原经济区怎么写作.
机关文化主要是指在社会主流文化主导下,机关及其成员在长期机关工作实践中形成的指导和约束机关整体行为和个人行为的、为大多数成员所认同和共同遵守的基本信念、价值标准、业务技能以及从中体现出来的群体意识、行为规范、精神风貌等.搞好机关文化建设,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的先进性建设等一系列重大决策部署的具体实践.
机关文化建设的主要内容
培育积极向上的价值理念,打造健康有益的精神文化.价值观是文化的核心,规定着文化的性质和方向,机关文化的导向,直接决定着机关干部职工的作风、政风.要加强机关干部思想政治建设,始终把培育机关干部的社会主义核心价值观放在机关文化建设的首位,用社会主义荣辱观引导机关干部,不断提高机关干部职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德的水准,以优良的机关作风带动政风、促进行风,推动整个社会风气的根本好转.
丰富机关干部的文化知识,打造精湛博学的素质文化.既要加强基本理论和业务知识的学习,又要围绕机关工作的目标和需求,加强人文、社会、自然等学科知识的学习.通过创建局域网、阅览室、活动室等载体,为干部职工打造学习交流的平台,充分展示干部职工工作之外的精彩生活,让大家相互学习,增进了解,共同提高.同时,还可以有针对性地对机关干部进行通识教育、前沿知识教育和知识更新教育培训.
建立健全规章制度和工作机制,打造强势全新的管理文化.要制定机关工作标准,明确机关工作的内容、程序、权限、时限、依据和责任人,促进机关工作运行规范化、怎么写作标准化.要积极探索实行工作标准化管理和工作目标责任制,建立完善绩效考评机制,增强机关干部工作的责任感；整合工作资源,精简会议、文件,努力提高工作质量和效率.适当引入企业人力资源管理理念,坚持品德与才能并重、学历与能力并重原则,加强干部的选拔与交流,对工作踏实肯干、成绩明显突出的干部,适当破格任用,为干部的成才、发展创造良好外部条件和内部环境.
机关文化建设的原则
坚持以人为本的原则.关心人、尊重人、理解人、培养人、锻炼人,充分发挥干部的积极性、主动性、创造性,体现以人为中心的管理理念.在广大干部中逐步培育共同的价值理念,提高队伍的凝聚力、战斗力和创造力.
坚持注重实效的原则.机关文化建设要贴近工作、贴近实际、贴近群众、贴近社会,与促进单位部门工作相结合.按照科学发展观的要求,建立长效机制,树立先进的文化理念,确保机关文化建设有实际效果,有陶冶作用,有进步表现.
坚持不断创新的原则.慨要突出本单位文化特色,又要学习借鉴其他机关单位文化建设的有效经验.既要符合当前工作和队伍建设的实际,继承传统文化精髓,又要与时俱进,反映时代要求,提升机关文化的品位,使每一位干部都能在作风转变上创新,在履职能力上创新,在工作效能上创新.
机关文化建设的重要性
凝聚作用.当一种机关文化被认同之后,它就会成为一种黏合剂,从各方面把其成员团结起来,形成巨大的向心力和凝聚力,使机关成员、机关部门的工作积极性和整体优势充分发挥.导向作用.机关文化能够潜移默化地将机关成员的事业心和责任感化成具体的奋斗目标、人生信条和行为准则,为其指明努力方向.约束作用.既有硬约束,又有软约束.通过两者的有机结合,就能强化机关成员怎么写作、创新、高效、清廉的意识,提高其自我要求、自我发展和自我完善的自觉性.激励作用.机关文化建设可以在机关成员中形成共同的价值观,在机关单位形成尊重人、信任人、理解人、关心人的和谐氛围,达到鼓励机关成员多于事、支持机关成员干成事、教育机关成员不出事,为机关事业发展而努力拼搏的目的.提质作用.机关文化建设重在培育弘扬机关精神,重在建立健全与之相应的体制机制,打造学习型、创新型、怎么写作型、廉洁型、高效型机关,确保机关成员和机关整体素养、文明形象、领导能力和怎么写作水平的不断提高.
本栏目责任编辑：胡雪勤
电子信箱：ddshhxq@163.