思想政治工作在医院管理中的作用

摘 要 ：随着我国卫生事业的深化改革,医院管理的体制和机制也相应发生了变化,思想政治工作也遇到新情况、新问题.新形势下,思想政治工作如何更好的适应现代医疗管理的时代要求,进一步把握规律、富于创造,不断开辟创新医院思想政治工作的新局面.本文笔者就此谈一点粗浅的个人体会.

关 键 词 ：思想政治工作；管理；推动

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线,更是医院管理工作的重要组成部分.近年来,龙山县人民医院以“科学发展观”为指导,把“全心全意为人民怎么写作”以及“三个有利于”作为想问题、办事情、作决策的出发点和归宿点,深入推进精神文明“六星”级怎么写作活动,为医院创双文明建设奠定了坚实的基础.但随着社会改革的开放和医疗经济的不断深化,医院职工的道德观念和价值观念,开始呈现多元化趋势,一些消极的思想变化自然而然的给思想政治工作带来严峻的挑战.

一、当前,医院医护人员中存在的思想问题

医院医务人员思想上存在的问题复杂多样,但主要集中在以下几个方面：（1）部分医务人员价值观偏移.在新的医疗改革环境和医患关系中,部分医务人员的人生观、价值观滋长了拜金主义、享乐主义等不健康思想.在经济利益的驱动下,医德弱,义务感薄,在医疗活动中片面追求物质利益,把个人拥有的技术当作商品出卖,无利不医,对患者怎么写作态度冷漠,缺乏真情,甚至延误病情,引起医患矛盾,给医院造成恶劣影响.（2）部分医务人员责任心淡漠.受工作压力和薪酬等因素的影响,部分医务人员对工作岗位热爱程度不够、对主人翁地位认识不足,存在做一天和尚撞一天钟的碌碌无为思想,不求进取；部分人员价值观与医院的发展不适应,工作马马虎虎,对病人不负责任,出现钻营取巧,想方设法多捞钱,热衷于在医院外面等影响工作责任感的现象.（3）部分医务人员廉洁自律不够.受市场经济浪潮的影响,部分医务人员思想政治素质滑坡,不遵守医德规范和廉洁行医规定,接受商业贿赂、收受“红包”、医药回扣、接受病人“吃请”、以医谋私等现象在一定程度上仍然存在.

二、思想政治工作在医院管理中的作用

面对上述各类问题可以看出,医院工作的重点不能只停留在医疗安全和医疗效益上,还必须深入加强思想政治工作,体现政治为经济怎么写作、为管理怎么写作的内在联系,有效化解医务人员队伍中存在的思想矛盾和思想问题.当前,医院管理中思想政治工作的作用发挥主要体现在以下几个方面：（1）思想政治工作是医院坚持科学发展的保证.医院的健康发展,既包括经营管理和经济效益等物质文明内容,又包含党的建设、思想政治工作等精神文明方面的内容.因此,可以说思想政治工作是医院两个文明建设的重要根本保证,而医院各项业务发展的最终目的,是要为社会提供一个和谐的医疗环境和氛围.新形势下,思想政治工作的任务,是正确认识并及时解决在改革过程中出现的各种新情况、新问题,并通过理论宣传、思想教育,使医院全体干部职工从思想上充分意识到坚持党的卫生工作以病人为中心的方针政策在医院管理及发展中的地位.离开了思想政治工作,无法正确地认识、理解和贯彻党的基本路线,也无法有效激发干部职工的进取精神和工作积极性、创造性.只有紧密围绕医院经营工作和日常管理任务,开展强有力的思想政治工作,大力加强文化建设,培育和塑造特色精神,不断增强思想政治工作的时代感和群众性,才能营造出健康发展的良好环境.（2）思想政治工作是医院建设优秀人才队伍的保证.医院的建设与发展、医疗怎么写作质量的提高,离不开一支医德高尚、技术精湛、全心全意为患者怎么写作的专业人才队伍.因此,加强思想政治工作,是积极实施人才战略,努力推进人才强院的根本途径.思想政治工作正是从培养人的工作做起,应该紧紧抓住人才的培养、使用、吸引三个环节,在加强提高医务人员的理论知识和技能培训的同时,更要重视提高政治素质,着力培养爱岗敬业、救死扶伤等奉献精神,促进医务人员整体综合素质的全面提高.还要不断创新人才工作机制,优化人才队伍结构,努力营造优秀人才脱颖而出、人尽其才的良好环境,促进医院持续健康发展.（3）思想政治工作是医院各项规章制度执行的保证.医院的管理活动中,离不开行之有效的管理制度,但制度定得再好、再完善,也要靠人自觉遵守,才能落到实处.可以说激发干部职工的工作积极性、创造性,更重要的手段就是正确的理论作指导、行之有效的思想政治工作保证.因此,要做到这一点,必须首先在建立各项规章制度的过程中坚持思想领先,依靠深入细致的思想政治工作,帮助干部职工提高思想觉悟,增强主人翁责任感,使制度的执行起来成为干部职工的自觉行为,有力保证教育与管理的协调统一.脱离了思想政治工作的抓制度落实会事倍而功半,也只有全力做好思想政治工作,才能有效落实规章制度,进一步调动和发挥全体职工的积极性、创造性,顺利完成医院的各项任务.（4）思想政治工作是医院各项业务经营怎么写作的保证.思想政治工作从一定意义上讲就是对医院干部职工进行耐心说服、正确引导,使其提高思想觉悟,更好投入本职工作的过程.思想政治工作要真正的落实到医院工作,落实到经营管理当中去,就必须把医院经营管理中的热点、难点作为思想政治工作的着力点.以管理工作带动思想政治工作,以思想政治工作促进管理工作,实现两者的最佳结合,更有利于思想政治工作为医院经营怎么写作.为此,思想政治工作者要深入医疗现场,及时发现医疗一线思想政治工作的薄弱点,不断完善工作方法,围绕医院经营实际做好思想政治工作,为群众诚心诚意办实事,为患者尽心尽力解难题,为医院发展提供强大的思想保障.

三、对进一步做好医院思想政治工作的点滴思考

新形势下,医院的思想政治工作是医院发展建设中不可缺少的重要组成部分,必须高度认识做好思想政治工作的重要意义,才能使医院在两个精神文明建设始终走在时代的前沿.（1）要进一步确立思想政治工作的新思路.思想政治工作是提高医院管理建设中战斗力、凝聚力、向心力的有效途经.面对新形势,思想政治工作在医院深化改革中,同样也要积极探索工作的新方法、新模式,要坚持在继承中创新、在创新中提高,由单向性向多向性拓展,运用多向方法和多向手段,形成多向合力,不断适应医院新形势的要求.要注重学习现代科学理论,正确运用新理念,从内容上贴近群众和病人,以适应时怎么发表展的要求.（2）要进一步把握思想政治工作中的重点内容.思想政治工作必须牢固树立贯彻落实科学发展观,以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人的宗旨理念,将医德医风和职业道德的建设作为工作的重点,通过重点覆盖向全面覆盖拓展,对特殊性的问题重点宣教,教育引导职工树立正确的人生观和价值观,增强抵制歪风邪气的能力,积极参与和投身到医院的现代化建设中去,不断提高怎么写作水平和怎么写作质量.（3）要进一步抓好思想政治工作中的“三个结合”.医院思想政治工作要推进科学化管理,必须坚持“以人为本”,充分发扬,依靠职工抓管理,提高管理效率.一是要把思想政治工作与维护干部职工利益有机结合,努力为职工干好事、办实事,为职工排忧解难,使其感受到医院的关心和爱护,感到个人价值的体现,进一步激发他们的工作热情,全身心地投身到医院的改革发展中；二是要把思想政治工作与业务工作有机结合,依据业务工作的具体任务制定与之相应的思想政治工作目标,做到思想工作与业务工作同布置、同考核,形成党政工团齐抓共管的“大政工”格局.三是把思想政治工作与医院文化建设有机结合,通过用先进的文化对职工进行思想教育来推动精神文化建设,教育、引导干部职工思想,自觉形成“院兴我荣、院衰我耻”的共识.