本站原创摘 要 ：思想政治工作作为煤炭企业的生命线,在煤炭企业的安全生产中发挥着重要的作用.本文通过分析矿井职工思想政治工作面临的问题,阐述思想政治工作的现状,提出做好思想政治工作的主要途径,对思想政治工作新思路进行探索,进而为煤矿企业做好安全生产工作奠定基础.
关 键 词 ：思政工作 安全生产 生命线
思想政治工作作为煤炭企业安全的生命线,在其开展过程中对职工发挥着引导、教育、塑造、培养的作用.在华煤集团随着改革改制的不断深入,职工的工作方式、生活方式,以及价值取向发生了很大的变化.干部职工的思维变得异常活跃,因此对思想政治工作提出了更高的要求.如何做好山寨煤矿的思想政治工作,确保煤矿安全生产工作顺利进行,显得尤为紧迫和重要,这里浅谈几点认识和做法.
1.思想政治工作面临的新问题
1.1 进一步坚定理想信念.煤矿企业的部分职工认为,在企业快速发展的情况下,只要具备过硬的业务技能,就能为矿井的安全生产贡献力量,认为业务技能和物质激励是主要的、是关键的,对于思想政治工作持漠视的态度和观念,认为十次教育不如一次罚款,根本不重视政治理论的学习,没有及时解决职工中存在的思想问题,以及引导、教育职工的错误行为,没有最大限度地发挥职工的工作积极性.
1.2 针对性不强.基层的党支部更多的是协助行政工作,通常情况下都是以管代教、以管代学,认为在安全生产的前提下,只要完成了工作任务,就一切都好,同时,读文件、念报纸、做工作小结等形式是部分单位进行政治理论学习的主要方式,几乎都是流于形式,处于应付,职工将政治学习当作完任务,而不是充实和提高自己,学习没有针对性.
2.我矿思想政治工作现状浅析
我矿职工一般来自经济欠发达的县乡,相对来说结构较为复杂.他们到煤矿寻找工作的原因各有不同,主要表现在以下几方面：第一原工作单位裁员或工作艰苦,发放工资不及时,享受的福利较少；第二经济条件困难,没有本钱做生意,文化水平有限技术工作做不了,看中了华煤集团加入华能大家庭后的发展后劲,并且我矿工资发放比较及时而且稳定,能够保证职工的生活需要；第三矿区附近的村民,这部分职工是一边工作,一边照顾家庭.这些人员在工作过程中,过多地关心个人实际问题和家庭事务,因此工作时注意力不集中,容易出现违章违规的现象.通过研究分析我矿近三年的“三违”人员和工伤案例,在“三违”人员中,其中小学以下文化占30%,来自欠发达地区的占40%.为了确保我矿安全生产工作顺利进行,对这一群体做好思想政治工作尤为重要.因此,从事思想政治工作的人员要严格要求自己做好实实在在的工作.
思想政治工作者到传统思想政治工作方式的影响和制约,习惯了填鸭式的教育,使得思想政治工作在一定程序上流于形式,出于应付,进而导致思想政治工作游离在安全生产之外,根本没有发挥实际的效益.为了确保煤矿安全生产工作顺利进行,我矿必须调整思想政治工作的内容、突出针对性.减少脱离安全生产的教育,增加安全生产经营管理的教育；减少灌输式教育,增加针对性的安全法律法规,以及安全理念等.思想政治工作在实际的工作过程中,就是抓主要矛盾,以及关键性的问题,在日常的安全生产中逐步落实思想政治工作,并渗透到管理上,进而增强内容的针对性；在企业发展中秉持“人性至上,文化引导、理念渗透”的理念.一是淡漠理想信念,缺失政治信仰.存在这些倾向的职工缺乏对我矿长期发展的足够认识,出现问题,遇到困难就会摇摆不定；有的听信传言、小道消息,乱发牢骚,随波逐流,根本没有自己的政治立场,缺乏政治鉴别力.二是在估量当前形势方面,积极的肯定与保留同在.甚至部分职工认为：我矿生产经营从联合重组以来有了较大提高,但面临如子女就业问题、工资分配、职称评聘等工作上出现局部和个体问题,又感到困惑和失望.三是面对企业改革,职工有认同,也有不满.随着加入华能集团,华煤集团出台了一系列新的政策,并得到绝大多数职工的拥护,但是,因为局部或个体的利益受到影响,进而导致出现埋怨和不满现象.
3.做好我矿思想政治工作的主要途径
一是夯实思想政治基础.当前,我矿开展思想政治工作需要克服三种思想、树立三种意识.一克服观望等待的思想,树立主动应战、积极改进的意识.通过研究分析新形势下的思想政治工作的特点和规律,探索有效的思想政治工作途径.二克服无所作为的思想,树立奋发有为、争创一流的意识.把握机遇,面对困难,根据实际需要高效率地开展思想政治工作,调动干部职工的积极性、主动性和创造性；三克服得过且过的思想,树立大胆探索、勇于实践的意识.打破现状、敢于面对风险、承担责任,立足实际,着眼未来,在实践中,积极探索思想政治工作的新思路、新方法、新机制.二是建设政工队伍.巩固和强化煤矿基层思想政治工作,关键要有一支想干事、能干事、干成事的政工队伍,而政工人员就是这支队伍的细胞.从某种意义上说,政工队伍的建设在一定程度上决定了煤矿基层思想政治工作的加强和改进.笔者认为我矿有一支政治可靠、作风优良、业务精通、素质过硬的政工队伍,他们是矿党政联系广大职工的桥梁和纽带,是思想政治工作战线的中坚力量.支部书记要结合基层区队实际开展特色活动和矿党委安排的专项活动,力求做到落实工作行动早、措施实,引领舆论眼光犀利、思想敏锐、应对迅速；要积极推进宣传思想政治工作的新做法,力争工作谋划有创意,方式方法有创造,各个领域有创新；要做好一人一事的思想政治工作,如：针对家庭矛盾、精神压力大、有不良嗜好的人员,要深入每个人的内心深处做好思想政治工作；专业政工人员要利用矿“联班联组”、政工人员包队等形式,在实际工作中,系统性的务虚教育应减少,日常性的针对教育应增多,做到职工关心什么就做什么,议论什么就讲什么.三是确保思想政治工作实效.一充分了解干部职工思想动态.实施思想政治工作的客体是人,要了解干部职工在想什么,存在哪些思想问题,为做好思想政治工作奠定基础.解决干部职工的信仰问题、信任问题、信念问题和信心问题是当前开展思想政治工作的重点.从我矿开展思想政治工作的效果看,首要的问题是帮助职工坚定信心,使大家对我矿的安全生产充满信心,对入组华能集团后的未来发展充满信心,更要对个人的未来发展充满信心.二要做好我矿生产经营中心工作怎么写作.矿井思想政治工作进入主渠道、掌握主动权的关键就是做好生产经营怎么写作.在任何环境下,我们工作的重心是推进中心工作,否则,思想政治工作就会流于形式,进而失去根基.三要解决好思想问题与实际问题的结合.在开展思想政治工作的过程中,解决干部职工的职称评聘、住房分配、子女就业等实际问题,从根本上说就是做思想政治工作.四要将思想政治工作与友情管理相互结合,创造出丰富多彩、形式多样、职工广泛参与并乐于接受的活动方式,如建好洗衣房、营养粥供给站、新建职工公寓楼,办好职工图书室、文化娱乐室、职工休闲健身广场等一系列职工生活、娱乐设施,切实为他们排忧解难,让他们在企业吃好、睡好、娱乐好.
4.探索思想政治工作新思路
对于企业发展来说创新就是灵魂,同时在新形势下,创新也是思想政治工作生存和发展的生命线.随着矿井改革的不断深入,思想政治工作必须与变化的新情况相适应,并进行探索和创新.主要表现在：一是用中国化的马列主义最新成果武装职工.用党的最新理论成果教育广大党员、干部和群众是做好思想政治工作最根本的任务.未来提高思想政治工作水平,要切实抓好学习最新理论,也是对思想政治工作最重要的加强和改进.二是用身边的典型激励人.思想政治工作者手中没有典型,工作就没有深度.思想政治工作就是要在实际工作培养典型、发现典型、树立典型,通过典型引路,推动整体工作.在矿井安全生产上涌现出来的典型人物,要在内部刊物、矿内广播中进行大力宣传,通过抓典型去体现自己工作的深度和力度.三是以丰富的活动凝聚人.思想政治工作要保持旺盛的生命力,还要靠开展各项活动,思想政治工作必须经常性地开展行之有效的活动.
综上所述,在激烈的市场竞争中,工作环境、任务、内容、渠道和对象都发生了变化,通过采用传统的老办法难以适应当前的煤矿发展.我们需要解放思想、与时俱进,在创新、适应方面开动脑筋,进而在我矿安全生产、经营管理过程中,使思想政治工作真正发挥出“生命线”的作用.