本站原创北京邮电大学一名2009级博士研究生身亡,他留给母亲的遗书中这样说:“这个世界是一沟绝望的死水等所有的努力都会被既得利益集团踩在脚下,所有的奋斗都面临着举步维艰等现在知识太没用了,有用的只是金钱和权势,有用的只是关系和背景等现在要凭正直的才华去出人头地,太难太难了.我也曾试着找过工作,但是没有人用我.”
笔者在对这名博士生这样轻生行为强烈地表示反对和痛惜的同时,不禁也联想到了几个月前另一名因为类似原因的研究生杨元元,是什么原因让他们这样的高学历者选择了这么极端的方式去了结自己现实生活中的痛楚一方面是个人性格极端,心理脆弱；另一方面,从这两名学子生前的遭遇和家庭背景看,他们的心理失衡是有深刻的社会原因的,中国的社会阶层关系正在固化,缺乏正常合理的社会阶层之间的流动,这让很多希望通过自身努力改变命运的人感到窒息和绝望.
社会阶层流动的弱化
中国改革开放的这30多年所取得的成就是过去任何时代都不能比拟的,但是政治领域改革的停滞甚至退步,使得目前的中国社会结构被扭曲并处于一种失衡的衍化状态中.
通常意义下,竞争和分层都是正常的社会现象,由于社会成员个体能力的差异,一部分人在竞争中势必处于优势,并享受相对较多的社会产品,因为这部分人凭借能力创造了更多的社会财富,且为社会的发展做出了更多的贡献,在这样的逻辑下,社会结构和阶层之间的流动是正向的,所以在上个世纪80年代的中国,知识分子的待遇得到了很大的改善,尽管出现过“脑体倒挂”,但总体上大学生受到很大的尊重,寒门子弟是可以通过追求文凭和知识来改变命运的.
上世纪80年代末,权力拥有者以推进经济改革和市场化来为自己寻找继续执政的合法性资源.随着帕累托改进模式的结束,权力的垄断和市场经济结合后的产物之一就是一个阶层两极剧烈分化的,阶层之间缺乏公平流动机制的社会结构：一边是社会强势集团,另一边是社会弱势群体.社会弱势群体不仅在政治、经济和文化领域都被边缘化,还缺乏改变自身命运的机会和机制,由此产生了很强的被剥夺感和反社会情绪.
目前很多社会领域的选拔和竞争,都是以“纯天然禀赋”――血缘为标准.竞争者的教育背景和个人能力不再重要,重要的是家庭背景和人脉关系,其结果必然是“强者恒强,弱者恒弱”.中国各级政府和国有垄断企业在选拔官员和聘用雇员时,这种现象尤其明显.比如河南省固始县在2008年全县选拔正科级和县局级干部任用中,最后确定的12名乡长,基本都是当地官员和房地产老板的子弟；前不久山东新泰市任命的一批干部也颇受争议,一些20岁出头的胜出者仅拿一个野鸡大学文凭、仅工作一年就被任命到要害部门的领导岗位,还向公众宣称,“能力之外都是零！”
早就有学者发出警告,目前中国的社会阶层流动已经呈现出同代交流性减弱,代际遗传性加强的趋势,“拼爹游戏”、“官二代”、“贫二代”和“蚁族”都是这个身份化了的社会的产物.对于整个社会和国家来说,需要精英来担当社会发展和国家强盛的大任,一个阶层固化的社会,由于缺乏公平的竞争、选拔和退出机制,来自弱势群体的精英无法跻身社会的中高层领导发展和变革,同时获得相应的政治和经济待遇；另一方面,大量把持这些优势社会地位的强势集团子弟,他们惟一动力和目标就是不惜牺牲国家利益来维护自己的既得利益,缺乏进取和创新精神.
中国总理温家宝在一次关于“要让老百姓活得更有尊严”的对话中这样表述：“整个社会的全面发展必须以每个人的发展为前提,因此,我们要给人的自由和全面发展创造有利的条件,让他们的聪明才智竞相进发.”看来中国的领导人已经意识到社会阶层固化的危害性,以及建立一套有利于个人发展和创造的社会机制的重要性.
（摘自《联合早报》）